組織体制・企業文化（8件）
株式会社トリドールジャパン
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（8件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（8件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 店長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、トリドールジャパン 3.0
- 基本的に新しいことに挑戦し続けるような姿勢でどんどん新しいオペレーションやシステムが...
- 回答者 営業・販売、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トリドールジャパン 3.4
- 本社(東京)と全国に点在する店舗の2つの組織体制。 現場職は店長その上にエリアマネー...
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