組織体制・企業文化（15件）
株式会社アルテクナ
- 組織体制・企業文化（15件）
- 入社理由と入社後ギャップ（16件）
- 働きがい・成長（20件）
- 女性の働きやすさ（15件）
- ワーク・ライフ・バランス（20件）
- 退職検討理由（20件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（12件）
- 経営者への提言（8件）
- 年収・給与（24件）
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アルテクナ 2.9
- 全国にいくつか拠点があり、拠点ごとに小〜中規模のエンジニア派遣会社という感じです。 企業文化としては古くからの自動車関連企業の...
- 回答者 解析、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アルテクナ 2.6
- 法令順守はしっかりしていると思う。 小さい会社ながら比較的頑張っているほう。 研修はあまり充実していない。ホームページではCA...
- 回答者 エンジニアリング部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アルテクナ 2.3
- こちらの会社は特定人材派遣となります。はじめの３か月は研修を通して同期とのつながりがありますが、その後は派遣された先の人としか...
- 回答者 派遣部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アルテクナ 10年以上前 2.4
- 派遣として、在籍していますが派遣部隊は組織体制がまったく皆無です。一応係長・主任の肩書きを持ったかたはいらっしゃいますが、マネ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 役職なし、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、アルテクナ 10年以上前 2.5
- 営業主導型の経営体制。比較的安い単価で取引先に派遣される。運がよければ良い技術スキルが身につくが、悪いと単調な業務で2～3年続...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アルテクナ 10年以上前 3.0
- 大手メーカーへの技術派遣がメイン。月一の社内ミーティングで社員同士が顔を合わせる程度で、横のつながりは弱い。スキルアップのため...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アルテクナ 3.0
- 一人一人別の場所に派遣されるため同期や同僚との繋がりは全く感じられない。...
- 回答者 機械設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アルテクナ 10年以上前 1.9
- 出向先が求めるスキルと自分のスキルのミスマッチ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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