エイチアールワンの「退職検討理由」 <社員のクチコミ情報>

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人事業務の支援を行う業。 給与計算・福利厚生業務等のアウトソーシング、人事システムの構築・運用など、人事情報管理にわたる広範なサービスを提供。

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退職検討理由(68件)

エイチアールワン株式会社

該当件数
18件

エイチアールワンの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 システム事業部門、システム保守、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エイチアールワン 2.9
決して悪い会社ではないが、十年単位で在籍するほどいい会社でもない。収入もワークライフバランスも平均的で、転職前提で数年間だけ働...

エイチアールワンの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 事務、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、エイチアールワン 2.6
新卒採用がどんどん増え、礼儀を知らない若い子が増えてしんどくなった。(どこの企業も同じかもしれないが……) うちの部署ではそん...

エイチアールワンの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 事務、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、エイチアールワン 2.9
新卒でも中途でも、入社後は社員がOJT形式で教えてくれる。人も良く、働く事に関してはあまり苦痛ではない。 繁忙期と閑散期で残業...

エイチアールワンの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 カスタマーサポート、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、エイチアールワン 2.3
組織や役員含む上の立場の方達のやり方や考え対して、理解できないことが増え、不信感を抱いたため。 当初は経営層や管理職の言動や方...

エイチアールワンの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 人事給与、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、エイチアールワン 3.1
先輩の給与待遇を見て、ある程度の給与待遇の上がり方や限界が見えてきたため。 人材が不足しており、ほとんどの求職者を採用している...

エイチアールワンの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 事務、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エイチアールワン 3.9
入社後は大多数が業務部への配属となります。業務部への配属となった場合、外部との接触機会が全くありません。その為、人と話すことが...

エイチアールワンの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 事務職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エイチアールワン 2.9
職務内容に変わり映えがなく、ルーティンの業務が続くためモチベーションの維持が難しい。基本的には人当たりの良い人が多いものの、一...

エイチアールワンの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、エイチアールワン 2.4
・経営層が社員を大切にしない社風のためか、ものすごい勢いで人が辞めており業務負荷が異常にかかり始めていた。 ・先輩社員より大ま...

エイチアールワンの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 事務、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、エイチアールワン 2.4
退職金がないし、各種手当や福利厚生の充実はまったくないので、辞めたらもったいない感じがあまりしない。 新卒の就職活動のときに景...

エイチアールワンの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 オペレーションセンター、総合職、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エイチアールワン 2.8
他の部署では決して無いことらしいですが、必要以上に雑用をさせられ、本人のキャリアプランや目標を上司が修正する傾向にある。人手不...

エイチアールワンの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 一般事務、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性、エイチアールワン 3.1
仕事量が残業必須な割に給与額が低く、結婚後の生活に不安を覚えたため。 給与額が低いのに家賃補助や社宅制度が無く、高い生活レベル...

エイチアールワンの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 事務、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、エイチアールワン 2.8
はじめの頃は繁忙期の期間も短期で、残業に耐えることができたが、負担が増えてきたことで、残業が常態化してしまった。 人数も少ない...

エイチアールワンの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 業務、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、エイチアールワン 2.8
大きな不満があるわけではないがマネージャー職以上は残業が著しいのに残業代はつかない制度になり、上に昇っていけば昇っていくほど損...

エイチアールワンの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、エイチアールワン 10年以上前 2.4
向いていないと自分でも思っていましたが、結果、すぐに違う部署に転勤させられたるする先輩を見て、自分もこういうことになってしまう...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

エイチアールワンの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 システム事業部門、システム導入担当、リーダー、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、エイチアールワン 2.6
勤続年数の割に得られるものが少なく、待遇も必要最低限である点。 新卒入社社員に未来を...

エイチアールワンの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 給与業務担当、事務、一般、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、エイチアールワン 2.5
優秀な人がやめていって未経験者ばかり入社してくる閉塞感と、 今後積める業務経験の幅に...

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