社員クチコミ（722件）
株式会社フジタ（建築）
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- 回答者 施工管理、専門、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、フジタ（建築） 3.1
- 働きがい： もともと、好きな分野なので取...
- 回答者 施工管理、専門、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、フジタ（建築） 3.1
- 最低限の調整は可能です。 ただ、現場では...
- 回答者 建築工事部、建築施工管理、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、フジタ（建築） 3.0
- 入社を決めた理由： 「人」を大切にする社...
- 回答者 開発、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、フジタ（建築） 3.4
- トップダウンの意向が強い。 決裁手続きが...
- 回答者 開発、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、フジタ（建築） 3.4
- 入社を決めた理由： まちづくりに関して、...
- 回答者 東京支店、総務、課長代理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フジタ（建築） 3.4
- 準大手ゼネコンの一角であり、広島出身の会...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フジタ（建築） 3.1
- 現場配属の場合になります。 現場の所長の...
- 回答者 支店勤務、営業、課長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フジタ（建築） 3.8
- 働きがい： 営業として案件を組み立て、社...
- 回答者 建築、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フジタ（建築） 3.1
- 働きがい： 職種によるが、若いうちから様...
- 回答者 建築、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フジタ（建築） 3.1
- 労働環境を整えたかったため。自身のスキル...
- 回答者 建築、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フジタ（建築） 3.1
- 入社を決めた理由： 地図に残る仕事をした...
- 回答者 事務、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、フジタ（建築） 3.0
- 強み： 再開発や区画整理の実績、ノウハウ...
- 回答者 建築統括部、内勤技術職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、フジタ（建築） 4.0
- 看護休暇、時短勤務、フレックス勤務、時間...
- 回答者 建築統括部、内勤技術職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、フジタ（建築） 4.0
- 働きがい： 技術職は性別で業務内容に差が...
- 回答者 建築統括部、内勤技術職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、フジタ（建築） 4.0
- 働き方改革もあり、以前より残業が減ってき...
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、フジタ（建築） 2.6
- 「女性の活躍の場を」、ということを前面に...
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、フジタ（建築） 2.6
- 働く支店や部門により大きな差がある。在宅...
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、フジタ（建築） 2.6
- 働きがい： 勇気を持って意思表示ができる...
- 回答者 技術系、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、フジタ（建築） 4.0
- フジタは女性社員がキャリアを積むための情...
- 回答者 技術系、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、フジタ（建築） 4.0
- 入社を決めた理由： フジタへの入社を決め...
- 回答者 技術系、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、フジタ（建築） 4.0
- 強み： 豊富な実績と技術力があり、100...
- 回答者 技術系、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、フジタ（建築） 4.0
- フジタの組織体制は、明確な階層構造と専門...
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フジタ（建築） 3.0
- 強み： 強みは、全国でも認知度があり、海...
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フジタ（建築） 3.0
- 働きがい： どの会社でもそうですが、がん...
- 回答者 建築工事部、建築施工管理、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、フジタ（建築） 3.0
- ・土日祝日が休みではないこと。 ・現場に...
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