社員クチコミ（442件）
キーコーヒー株式会社
- 組織体制・企業文化（63件）
- 入社理由と入社後ギャップ（56件）
- 働きがい・成長（70件）
- 女性の働きやすさ（59件）
- ワーク・ライフ・バランス（63件）
- 退職検討理由（56件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（54件）
- 経営者への提言（21件）
- 年収・給与（79件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、キーコーヒー 10年以上前 3.3
- 入社を決めた理由：コーヒー以外にも、喫茶店やレストランで目にする食材や、コーヒーメー...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、キーコーヒー 10年以上前 3.3
- 自社取扱商品のメニュー提案が取引先で受け入れられた時の喜びは大きい。また、開業店へ営...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、キーコーヒー 10年以上前 3.3
- 体力的にハードでしたので、休みの日はひたすら体を休めることに専念しました。家族がある...
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- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、キーコーヒー 10年以上前 3.6
- 会社の信用力、財務の安定性は申し分ないと思うが少し成長性の部分でスピードが欠けている...
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- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、キーコーヒー 10年以上前 3.6
- 入社を決めた理由：コーヒー文化の発展に期待出来、将来伸長期待があった。 「入社理由の...
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- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、キーコーヒー 10年以上前 3.6
- 権限移譲を促進させスピードを重視し、前向きな失敗を許容することで更に成長意欲を掻き立...
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- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、キーコーヒー 10年以上前 3.6
- 働きがい： 成果に対しての報酬は意欲が高まる。短期的な評価と本人の能力を別々の視点で...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、キーコーヒー 10年以上前 2.3
- 強み：レギュラーコーヒーメーカーとしての知名度は非常に高い。ブランド力が強いため、特...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、キーコーヒー 10年以上前 2.3
- 社歴が長く安定志向の会社。創業家の株式所有割合が高く、同族経営の色合いが強い。コーヒ...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、キーコーヒー 10年以上前 2.3
- 入社を決めた理由：自己資本比率が高く、内部留保も厚いため安定している。 「入社理由の...
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- 回答者 東京事業部 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、キーコーヒー 10年以上前 2.4
- 強み：自己資本比率が高く、健全経営 弱み：マーケティング力 事業展望：このまま、安定...
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- 回答者 東京事業部 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、キーコーヒー 10年以上前 2.4
- とにかく、現場の意見も伝わらず、会社もマーケティング力がない、しかも購買の交渉力も無...
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- 回答者 東京事業部 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、キーコーヒー 10年以上前 2.4
- ほぼトップダウンで指示が来る。現場の意見は、伝わらない。結局愚痴に終わってします。勇...
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- 回答者 東京事業部 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、キーコーヒー 10年以上前 2.4
- 働きがい： 現場の営業員は、配送担当の社員や契約社員をマネジメントしながら、新規開拓...
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- 回答者 東京事業部 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、キーコーヒー 10年以上前 2.4
- 入社を決めた理由：イメージがいい。東証一部上場のまともな会社だと思って入社。また、食...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、キーコーヒー 10年以上前 2.5
- 労働時間の管理はかなりきちんとしている。正当な理由があれば休暇は取りやすいので、家庭...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、キーコーヒー 10年以上前 2.5
- 入社を決めた理由： レギュラーコーヒーでは高いシェアを持つ名の通った企業だったから。...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、キーコーヒー 10年以上前 2.5
- 働きがい： 少しずつ現状のレベルより高い仕事を与えられ、それをこなすことで成長できた...
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- 回答者 本社営業企画部門、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、キーコーヒー 10年以上前 3.3
- 働きがい： 新規開拓を成功させるために、戦略・戦術を考え抜き実践し獲得する達成感にや...
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- 回答者 本社営業企画部門、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、キーコーヒー 10年以上前 3.3
- 真の意味の最高の品質を目指す事と業績拡大の両立を目指していただきたい。 （最高のコー...
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- 回答者 本社営業企画部門、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、キーコーヒー 10年以上前 3.3
- 過去に不払い残業代を監督署命令で支払った事件があったことから、定時退社が奨励されるよ...
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- 回答者 業務用営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、キーコーヒー 10年以上前 2.3
- とにかく顧客志向を考えて欲しい。しっかりマーケティングを実践してほしい。それを知って...
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- 回答者 業務用営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、キーコーヒー 10年以上前 2.3
- 完全なトップダウン。トップが優れていれば良いのだが・・・。所長が部長に意見言えない風...
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- 回答者 業務用営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、キーコーヒー 10年以上前 2.3
- 働きがい： やりがいは、顧客に頼りにされること。以上ですね・・。上しか見ない上司、激...
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- 回答者 業務用営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、キーコーヒー 10年以上前 2.3
- 強み：人の良い顧客 弱み：大手とは取引できない（ほとんどUCC） 事業展望：利益がし...
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