ワーク・ライフ・バランス(67件)
株式会社J-オイルミルズ
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- 入社理由と入社後ギャップ(63件)
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- 女性の働きやすさ(65件)
- ワーク・ライフ・バランス(67件)
- 退職検討理由(46件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](51件)
- 経営者への提言(23件)
- 年収・給与(71件)
- 回答者 支社支店、営業、一般職、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、J-オイルミルズ 3.6
- 多様な働き方にも対応出来る様に、サテライ...
- 回答者 企画、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、J-オイルミルズ 3.0
- ワークライフバランスは調整しやすい。 フ...
- 回答者 営業職、一般職、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、J-オイルミルズ 2.9
- 職種にもよりますが、営業職としては他社に...
- 回答者 研究開発部門、技術サポート、一般職、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、J-オイルミルズ 2.4
- フレックス制も導入されており、仕事とプラ...
- 回答者 工務部、生産技術、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、J-オイルミルズ 2.9
- 休みは比較的取りやすく、スーパーフレック...
- 回答者 研究所、技術系、一般職、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、J-オイルミルズ 2.6
- 残業時間自体は少ない。特定のひとはよく残...
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、J-オイルミルズ 3.3
- どこでもオフィを推奨しており、デスクもフ...
- 回答者 コーポレート、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、J-オイルミルズ 3.4
- フレックス制度、在宅勤務などの制度がしっ...
- 回答者 油脂、事業、課長、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、J-オイルミルズ 5.0
- 残業時間が規定を超えないように、各部門目...
- 回答者 専門職、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、J-オイルミルズ 3.3
- 残業はそれなりにしているが、働きやすさ改...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、J-オイルミルズ 3.3
- 有休取得はよほどのことがないかぎり取得が...
- 回答者 事務職、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、J-オイルミルズ 10年以上前 2.6
- 残業が少ないので、プライベートの時間を確...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、チーフ、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、J-オイルミルズ 4.0
- 私自身、 子供が産まれるとお伝えした時に...
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、J-オイルミルズ 3.5
- おおよそ、働きやすい環境、制度は整ってお...
- 回答者 事業管理、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、J-オイルミルズ 2.5
- ・特定の人財に長時間労働が集中する傾向に...
- 回答者 技術、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、J-オイルミルズ 2.9
- 研究所は比較的調整しやすい。 ただ人やテ...
- 回答者 管理部門系、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、J-オイルミルズ 2.1
- 身もふたもないが、部署による。制度を整え...
- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、J-オイルミルズ 4.0
- 仕事量は個人差があるが、そこまで多くない...
- 回答者 事務、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、J-オイルミルズ 10年以上前 3.4
- 事務職だったが、残業を強要されたことがな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、J-オイルミルズ 2.6
- 職種によるが、概ね満足できるレベルだと思...
- 回答者 研究開発、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、J-オイルミルズ 3.0
- 意思持って調整すれば問題なくできる。プラ...
- 回答者 生産技術部門、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、J-オイルミルズ 10年以上前 1.9
- 私が勤務している時点では、バランスを調整...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 生産技術、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、J-オイルミルズ 10年以上前 2.6
- YES 自分なりに調整できるため。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、女性、J-オイルミルズ 2.6
- 有休取得を推進しているため、プライベート...
- 回答者 生産技術、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、J-オイルミルズ 10年以上前 2.8
- よくない...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社J-オイルミルズ
J-オイルミルズの残業時間(月間):21.6時間
残業時間 | 人数 | 割合 |
---|---|---|
40〜59時間 | 10人 | 11.6% |
20〜39時間 | 47人 | 54.7% |
0〜19時間 | 29人 | 33.7% |
J-オイルミルズの有給休暇消化率:64.7%
有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
---|---|---|
0〜19% | 4人 | 4.7% |
20〜39% | 10人 | 11.6% |
40〜59% | 15人 | 17.4% |
60〜79% | 24人 | 27.9% |
80%以上 | 33人 | 38.4% |
J-オイルミルズの月間平均残業時間は21.6時間で、食品、飲料業界の月間平均残業時間24.0時間より2.4時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の54.7%を占めています。
また有休消化率は64.7%で、食品、飲料業界の58.7%より6.0%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の38.4%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、J-オイルミルズは良好であると言えます。
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