社員クチコミ（105件）
株式会社AFC-HDアムスライフサイエンス
- 組織体制・企業文化（13件）
- 入社理由と入社後ギャップ（15件）
- 働きがい・成長（12件）
- 女性の働きやすさ（14件）
- ワーク・ライフ・バランス（14件）
- 退職検討理由（15件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（12件）
- 経営者への提言（10件）
- 年収・給与（17件）
- 回答者 製造部、製造、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、AFC-HDアムスライフサイエンス 3.3
- 入社を決めた理由： 未経験中途でも資格無しで年齢給込みな所。 土日祝休み。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 資...
- 回答者 製造、オペレーター、社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、AFC-HDアムスライフサイエンス 10年以上前 2.6
- 働きがい： 健康食品OEMメーカーとしてはトップランナーであるのでそうした中でどうやって社会貢献していくか？はとても働きがいが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造一課、製造員、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、AFC-HDアムスライフサイエンス 2.1
- 強み： 大手からの需要はありOEMの数は多いので安定感はあるかなと。 弱み： オリジナルが特になくOEMなありきでやってる会社...
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、AFC-HDアムスライフサイエンス 2.0
- 働きがい： 小ロットでも対応するため、製品切り替えが多く、忙しくしていたい人にはいいかもしれない。 成長・キャリア開発： 基本...
- 回答者 製造、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、AFC-HDアムスライフサイエンス 2.1
- 色々と手を出してはモノになっていなかった印象。 他業種に手を出すのは良いですが思いつきで動いている印象。 それよりは本業を固め...
- 回答者 製造部、製造職、係長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、AFC-HDアムスライフサイエンス 2.3
- 強み： 有給は1ケ月前程度に報告すれば、取得しやすい雰囲気がある。その分、休みになる日の製造を前倒しで作業する必要がある。 弱...
- 回答者 製造部、製造、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、AFC-HDアムスライフサイエンス 3.3
- 設備投資。 人材育成、確保。 人材の流出する理由、原因把握。 勤務体系、給与体系の見直し。 他業種に手を広げてそちらの赤字を製...
- 回答者 製造部、製造、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、AFC-HDアムスライフサイエンス 3.3
- 製造工程のヒラは30歳中盤後半からは給与が上がりづらい。管理職につかないレベルの社員はそのまま飼い殺しにするか辞めることを暗に...
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、AFC-HDアムスライフサイエンス 10年以上前 4.4
- 月一回土曜日出勤がある以外はお休みは土日しっかり取れたが、平日は残業が多くあまり休めない。 2交代勤務で24時間稼働することも...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、AFC-HDアムスライフサイエンス 10年以上前 4.4
- 働きがい： 風通しが良く何でもやらせてくれた。 数字が結果として出て適正に評価していただけて凄くやりがいを感じました。 成長・...
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- 回答者 百貨店事業部、営業、管理職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、AFC-HDアムスライフサイエンス 2.3
- 良くも悪くもオーナー会社。 オーナーが高齢化し判断が鈍ったり、時流に合わなくなってくることもある。 毎月東京から静岡にある本社...
- 回答者 百貨店事業部、営業、管理職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、AFC-HDアムスライフサイエンス 2.3
- 百貨店事業は魅力的だがオーナーの意向に沿わないとバッシングを受けるような事もありやりたい事をすると言うよりオーナーの意向を反映...
- 回答者 百貨店事業部、営業、管理職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、AFC-HDアムスライフサイエンス 2.3
- プライベートのバランスを調整しやすいかどうかは百貨店のイベントや催事などに引っ張られるためスケジュールは立て難い。 中元やお歳...
- 回答者 社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、AFC-HDアムスライフサイエンス 2.1
- 入社を決めた理由： 静岡市では知らない人はいないという企業。少しばかりの安定性があるため。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
- 回答者 社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、AFC-HDアムスライフサイエンス 2.1
- 人の入れ替わりが激しい。先日も普通の社員と違う能力のある人間はいったと思うと、いつの間にかいなくなっていた。もう少し親身になっ...
- 回答者 社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、AFC-HDアムスライフサイエンス 2.1
- 働きがい： 毎日毎日自分で好きなところまでやって定時で帰りたければ帰る。上司に媚び売る必要はない。 成長・キャリア開発： 各島...
- 回答者 製造、オペレーター、社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、AFC-HDアムスライフサイエンス 10年以上前 2.6
- 業績の安定性はあるものの、会社が成長していくにつれての従業員への還元はとても気薄で、このまま働いていても報われないという思いが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、係長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、AFC-HDアムスライフサイエンス 2.1
- 強み： サプリメントブーム及び高齢化が進む背景で健食業界は倒産等のﾘｽｸが限り無く低い。 弱み： 特別なスキルが身につかない。...
- 回答者 製造、係長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、AFC-HDアムスライフサイエンス 2.1
- 入社を決めた理由： 経営の安定性。 倒産等のﾘｽｸが限り無く低い為。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 一先ず定...
- 回答者 製造、係長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、AFC-HDアムスライフサイエンス 2.1
- 役員を除く(殆どが身内)従業員一同にもう少し手厚い待遇(給与、福利厚生)をしてあげて欲しい。 規模の割に従業員の平均勤続年数及...
- 回答者 製造、係長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、AFC-HDアムスライフサイエンス 2.1
- やり甲斐及び充実感は皆無で人生で大部分を占める仕事において、無駄な時間を費やしていると感じた為。(金銭面及び自身の能力向上にて...
- 回答者 製造、係長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、AFC-HDアムスライフサイエンス 2.1
- 近年、企業は女性及び高齢者の働きやすさに積極的に力を注いでいる。 人材不足から来る雇用の安定性を図る為である。 女性がやりがい...
- 回答者 包装仕上 主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、AFC-HDアムスライフサイエンス 4.3
- 働きがい： とにかく人がみんな良い。 新人には「?さん」「?くん」でよんでくれる。 成長・キャリア開発： 私は、新工場の立ち上...
- 回答者 一般職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、AFC-HDアムスライフサイエンス 10年以上前 2.1
- 入社を決めた理由： 社員のモチベーションが低い､20代30代の男性社員達が横腹をつつき合ってキャハキャハ工場内を走り回っている...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、AFC-HDアムスライフサイエンス 10年以上前 2.1
- 組織全体として年齢が若い人が多く､先輩後輩関係なくフラットな感じで人間関係については良好でした｡ しかし､上手く馴染めないと孤...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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