ワーク・ライフ・バランス（36件）
株式会社ワイズマン
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- 回答者 テスター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ワイズマン 3.8
- 休みは取れますが、納期がある仕事のため完...
- 回答者 サポートエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワイズマン 3.9
- ワークライフバランスは休みに関しては自分...
- 回答者 テストエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワイズマン 2.1
- 部署にもよるが、リーダーから「稼働を上げ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワイズマン 3.0
- カレンダー通りのため、休みは比較的多い。...
- 回答者 管理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ワイズマン 2.1
- 部署によると思うが、私がいた部署は有給は...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワイズマン 10年以上前 3.1
- 導入直前はプライベートの時間はないと思い...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 サポート、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワイズマン 3.0
- 自分で仕事を調整できさえすれば有給は自由...
- 回答者 システム、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワイズマン 10年以上前 3.5
- 比較的ワークライフバランスはとりやすいと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ワイズマン 3.6
- 結婚後も働いている女性社員が多く、働きや...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワイズマン 2.5
- 事前に申請すればいつでも有休、リモートワ...
- 回答者 医療福祉、一般職、一般スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ワイズマン 2.5
- 職種による。十分にリサーチして入社を考え...
- 回答者 サポート、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ワイズマン 10年以上前 2.8
- 営業職 事務系ともほぼ定時上がり 有給取...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 サポート、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワイズマン 3.1
- たまに土曜出勤があったぐらい。自分の仕事...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワイズマン 2.3
- 部署・人（役割）による。休む人は遠慮なく...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ワイズマン 10年以上前 2.9
- 部署によってばらつきはあるが、比較的有給...
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- 回答者 サポートセンター、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ワイズマン 10年以上前 3.6
- 繁忙期と平常期の差は激しいものの、基本的...
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- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワイズマン 2.8
- 自分のペースでバランスが取れると思います...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワイズマン 2.6
- 忙しい人に仕事が集中するため、優秀であれ...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワイズマン 3.1
- 土日出勤はほぼない。 土日出た場合でも振...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ワイズマン 5.0
- 仕事だけ！というよりは、お休みがしっかり...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワイズマン 2.6
- 有給を断られることはないです。休日等はカ...
- 回答者 開発部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワイズマン 3.0
- 部署によると思います。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワイズマン 3.1
- 有給は自由に取れる。仕事量は多く自分でコ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワイズマン 2.6
- 休日はカレンダー通りで取れる。 有給もい...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ワイズマン 10年以上前 3.6
- 残業時間や有給の取りやすさは部署(上司)...
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社ワイズマン
ワイズマンの残業時間（月間）：21.8時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 60〜79時間 | 1人 | 2.2% |
| 40〜59時間 | 6人 | 13.0% |
| 20〜39時間 | 25人 | 54.3% |
| 0〜19時間 | 14人 | 30.4% |
ワイズマンの有給休暇消化率：76.9%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 3人 | 6.5% |
| 20〜39% | 4人 | 8.7% |
| 40〜59% | 11人 | 23.9% |
| 60〜79% | 5人 | 10.9% |
| 80%以上 | 23人 | 50.0% |
ワイズマンの月間平均残業時間は21.8時間で、SIer、ソフト開発、システム運用業界の月間平均残業時間24.9時間より3.1時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の54.3%を占めています。
また有休消化率は76.9%で、SIer、ソフト開発、システム運用業界の67.8%より9.1%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の50.0%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、ワイズマンは良好であると言えます。
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