社員クチコミ（192件）
岡部株式会社（鉄鋼）
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、岡部（鉄鋼） 2.6
- 上場企業と言うこともあり、安定した経営で...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、岡部（鉄鋼） 2.6
- 入社を決めた理由： 安定していそうだった...
- 回答者 営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、岡部（鉄鋼） 2.4
- 歴史がある会社が故に良くも悪くも昭和な企...
- 回答者 営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、岡部（鉄鋼） 2.4
- 働きがい： やれる人間にはどこまでも仕事...
- 回答者 営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、岡部（鉄鋼） 2.4
- 強み： 歴史ある会社のネームバリューは業...
- 回答者 営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、岡部（鉄鋼） 2.4
- 入社を決めた理由： プライム上場企業であ...
- 回答者 関東、事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、岡部（鉄鋼） 2.8
- 課長、係長などのクラスの教育が行き届いい...
- 回答者 関東、事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、岡部（鉄鋼） 2.8
- 強み： 安定感はあるので一定の収入確保で...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、岡部（鉄鋼） 2.0
- およそ日本社会が少しでも古いとか、遅れて...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、岡部（鉄鋼） 2.0
- 入社を決めた理由： 面接で美辞麗句に載せ...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、岡部（鉄鋼） 2.0
- プライベートへの侵害が非常に多く、良識あ...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、岡部（鉄鋼） 2.0
- 働きがい： 時代錯誤の環境を体感し、以後...
- 回答者 業務部門、業務課、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、岡部（鉄鋼） 2.9
- 上司が変わり180度変わりました。正直何...
- 回答者 業務部門、業務課、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、岡部（鉄鋼） 2.9
- 私がいた部署は比較的有給休暇などかなり使...
- 回答者 業務部門、業務課、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、岡部（鉄鋼） 2.9
- 入社を決めた理由： 東証1部上場企業とし...
- 回答者 営業職、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、岡部（鉄鋼） 10年以上前 2.0
- ある一定の年齢になると給与が上がらない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業職、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、岡部（鉄鋼） 10年以上前 2.0
- 働きがい： 実績が出ている人間は働きがい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業職、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、岡部（鉄鋼） 10年以上前 2.0
- メーカーとして自社製品の開発に力を注ぐべ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、岡部（鉄鋼） 3.6
- 強み： 企業の安定具合から、多種多様な製...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、岡部（鉄鋼） 3.6
- 働きがい： 各都市におけるプロジェクトな...
- 回答者 業務課、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、岡部（鉄鋼） 2.4
- 評価制度に関しては営業なんかは実力主義で...
- 回答者 業務課、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、岡部（鉄鋼） 2.4
- 女性の管理職は増えているイメージでありま...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、岡部（鉄鋼） 2.3
- 建設関連製品を取り扱う業種柄、女性社員は...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、岡部（鉄鋼） 2.3
- 良くも悪くも歴史のある企業であり、現在は...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、岡部（鉄鋼） 2.3
- 残業、有給休暇については、部門により異な...
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