社員クチコミ（79件）
TOYOイノベックス株式会社（旧：東洋機械金属株式会社）
- 組織体制・企業文化（12件）
- 入社理由と入社後ギャップ（10件）
- 働きがい・成長（11件）
- 女性の働きやすさ（8件）
- ワーク・ライフ・バランス（10件）
- 退職検討理由（11件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（11件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（12件）
- 回答者 サービス、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、TOYOイノベックス（旧：東洋機械金属株式会社） 3.6
- 強み： 唯一の射出成形機の専門メーカー。 弱み： 2000年から2024年の間に８回...
- 回答者 サービス、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、TOYOイノベックス（旧：東洋機械金属株式会社） 3.6
- 役員がパワハラで失脚したり、部長職以上に複雑な権力争いがあるがグループ長、支店長クラ...
- 回答者 海外、技術サポート、主任、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TOYOイノベックス（旧：東洋機械金属株式会社） 3.4
- 入社当時の経営陣は自分の親くらいの年代で、若かりし頃は昭和の泥臭さがまだ残る職場環境の中 仕事は大変だったけどずいぶんとわがままも聞いてもらえました。 日立から来た社長も、祖父が...
- 回答者 海外、技術サポート、主任、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TOYOイノベックス（旧：東洋機械金属株式会社） 3.4
- 自分を立ててくれていた上司がどんどん退職してしまい、思うように仕事がやりにくくなった。 自分は現場主義だったので、新しい上司からはとにかく煙たがられ、そういう社内的なしがらみに疲...
- 回答者 コーポレート、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TOYOイノベックス（旧：東洋機械金属株式会社） 2.1
- 高圧的な指導が原因で退職を検討しました。企業文化かもしれませんが丁寧に指導しようとい...
- 回答者 コーポレート、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TOYOイノベックス（旧：東洋機械金属株式会社） 2.1
- 働きがい： 東証1部上場企業であるのである程度細かいルールがありこなしていければやりがいはあります。 成長・キャリア開発： 教育体制は良いとは思いませんでした。制度的には資格取得...
- 回答者 コーポレート、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TOYOイノベックス（旧：東洋機械金属株式会社） 2.1
- 入社を決めた理由： 東証1部上場企業であるのでコンプライアンス面での安心感を期待しておりました。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 基本的に大企業と思って入社すると...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、TOYOイノベックス（旧：東洋機械金属株式会社） 3.1
- 入社を決めた理由： 日立系だったのが大きな理由です。 兵庫県の優良企業に入るほど、過ごしやすい会社ではありますが、高みを目指す人には向いていないかもしれません。 「入社理由の妥当...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、TOYOイノベックス（旧：東洋機械金属株式会社） 3.1
- 有給取得はしやすいと思います。 カレンダー通りの休みで混雑する日にしか長い休みが取れないですが、そこまで不自由を感じることはありませんでした。 残業も少なく、ノー残業デーもあり、...
- 回答者 営業部 部長代理、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、TOYOイノベックス（旧：東洋機械金属株式会社） 2.6
- この会社の土壌からは「マーケティング」という発想は生まれにくい。つまり、生え抜きの社員から「マーケティング部長」を任命しても機能を発揮することは難しい。外部から（この会社の風土に...
- 回答者 営業部 部長代理、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、TOYOイノベックス（旧：東洋機械金属株式会社） 2.6
- 強み：安定した業界であること。大きな伸びは無いが、落ち込みも少ない。 弱み：市場を分析し、商品に反映するということができない。（競合他社の後追いで商品開発を行うのが常道） 事業展...
- 回答者 営業部 部長代理、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、TOYOイノベックス（旧：東洋機械金属株式会社） 2.6
- 有給休暇を取りにくい雰囲気ではないが、物理的に忙しく、取れない部署も多い。特に製造部...
- 回答者 国際部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、TOYOイノベックス（旧：東洋機械金属株式会社） 10年以上前 3.4
- 強み：日本式の開発、製造のノウハウがあるところ 弱み：プラスチック成形機が十年先も需...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 国際部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、TOYOイノベックス（旧：東洋機械金属株式会社） 10年以上前 3.4
- 田舎の町工場が上場して、大きくなったという感じですので、良くも悪くも、ゆったりとした空気が社内にはあります。海外に販売しているので英語が好きな方は生きると思います。私は中途採用で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 国際部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、TOYOイノベックス（旧：東洋機械金属株式会社） 10年以上前 3.4
- 入社を決めた理由：海外出張が多くあり、英語を生かせると思ったからです。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：機械を販売するので、英語が好きなだけではなくて機械の知識も勉...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 サービス、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、TOYOイノベックス（旧：東洋機械金属株式会社） 3.6
- 働きがい： 年間休日も完全週休二日制だったり、会社の年間一斉休暇行使日だったり、計画...
- 回答者 サービス、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、TOYOイノベックス（旧：東洋機械金属株式会社） 3.6
- 設計、開発部など会社の中心で活躍する女性管理職の方もおり、評価は平等にされているので...
- 回答者 コーポレート、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TOYOイノベックス（旧：東洋機械金属株式会社） 2.1
- 強み： 工場と本社が同じ敷地にあるため連携はしやすいと思います。 事業展望： 商品数...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、TOYOイノベックス（旧：東洋機械金属株式会社） 3.1
- 働きがい： 働きがいを感じる事は無いですが、居心地の良さはあります。 成長・キャリア...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、TOYOイノベックス（旧：東洋機械金属株式会社） 3.1
- 強み： 狭い業界で、生活に欠かせないものなので将来的な安定感があります。 弱み： こ...
- 回答者 営業部 部長代理、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、TOYOイノベックス（旧：東洋機械金属株式会社） 2.6
- 古い体質の社風のため、女性の扱いは旧態依然としている。女性管理職（課長）は2名しかい...
- 回答者 営業部 部長代理、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、TOYOイノベックス（旧：東洋機械金属株式会社） 2.6
- 長年日立グループ傘下の企業であったためか、従業員、800名程度の会社にも関わらず、大...
- 回答者 国際部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、TOYOイノベックス（旧：東洋機械金属株式会社） 10年以上前 3.4
- 働きがい： いろいろな場所に行けるので、旅行とは違う経験ができます。これがやりがいではないでしょうか。 成長・キャリア開発： アジアや欧米など出張が多かったので、英語をしゃべるこ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 国際部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、TOYOイノベックス（旧：東洋機械金属株式会社） 10年以上前 3.4
- 物価の安い海外で生産し、それを世界中に販売することができれば強いと思います。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 サービス、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、TOYOイノベックス（旧：東洋機械金属株式会社） 3.6
- 新機種と出すよりもひとつの機種を大事に育てていく方がいいと思います。...
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