社員クチコミ（114件）
マルシェ株式会社（飲食）
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- 年収・給与（14件）
- 回答者 飲食店、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マルシェ（飲食） 3.3
- 他項目でも記載をいたしましたが、飲食業界である以上、土日祝の休みは難しいです。 平日...
- 回答者 飲食店、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マルシェ（飲食） 3.3
- 入社を決めた理由： アルバイトを経験し、当時の店長とも仲良くなり、また他の従業員の方...
- 回答者 店舗、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マルシェ（飲食） 2.6
- 発想、事業展開のマンネリ。 上司を立てる社風ゆえ、結局はトップダウンになりやすく、戦...
- 回答者 店舗、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マルシェ（飲食） 2.6
- マネージャー以上は休めないこともある。 法改正後は有給消化のため、夏季、冬期での連休...
- 回答者 八剣伝、営業、店長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マルシェ（飲食） 10年以上前 2.1
- 超体育会系。気合いだけで営業できると思っている。...
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- 回答者 八剣伝、営業、店長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マルシェ（飲食） 10年以上前 2.1
- 社員を大切にして、健全な労務管理の上経営をして欲しいと考えます。...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マルシェ（飲食） 10年以上前 3.0
- 強み： 強みが見当たらない。以前は同族色があり、良くも悪くもまとまりが見られた。 し...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マルシェ（飲食） 10年以上前 3.0
- 私ごときが話すのは・・・。でも大胆な行動も時には必要かも？幹部の方からの意見がないよ...
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- 回答者 管理部、事務、課長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、マルシェ（飲食） 2.1
- 職種にも寄るが、 店舗入店の場合は昼夜逆転生活をすることになるので、がプライベートの...
- 回答者 管理部、事務、課長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、マルシェ（飲食） 2.1
- 心の診療所を創造する が、経営理念 ３代目の社長のもと、経営改革に取り組んでいるが、...
- 回答者 管理部、事務、課長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、マルシェ（飲食） 2.1
- 全体的に、居酒屋なので、夜の仕事ということもあり、男性が多く。女性は。働きづらい。...
- 回答者 キッチン・ホール、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マルシェ（飲食） 10年以上前 3.0
- 新しい試みをと、言葉では言うが実際には出来ていない。 何となく基本的なスタイルを守る...
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- 回答者 キッチン・ホール、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マルシェ（飲食） 10年以上前 3.0
- 強み： 人がお酒とコミュニケーションを求める以上、絶対的に不可欠な場所だと思います。...
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- 回答者 キッチン・ホール、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マルシェ（飲食） 10年以上前 3.0
- 長い目でこの先の人生を考えたときに、夜型から昼型の生活にしようと考えた。...
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- 回答者 キッチン・ホール、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マルシェ（飲食） 10年以上前 3.0
- キャリアに関しては、男女の差は一切ありません。 が、評価をする責任者次第って事もあり...
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- 回答者 キッチン・ホール、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マルシェ（飲食） 10年以上前 3.0
- 働きがい： 頑張れば頑張っただけ、売上も上がり、予算を達成することができ、結果的に給...
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- 回答者 キッチン・ホール、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マルシェ（飲食） 10年以上前 3.0
- お店のスタッフ次第。 学生ばかりだと、テスト時期は休みが無いなど、厳しいときもありま...
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- 回答者 キッチン・ホール、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マルシェ（飲食） 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由： 入社前にちょくちょく飲みに行ってまして、お店の雰囲気や店員の雰囲...
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- 回答者 キッチン・ホール、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マルシェ（飲食） 10年以上前 3.0
- 関西がメインであるだけに、基本的には安くてうまくて、地域密着を強みとしている特長。...
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- 回答者 事務職、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、マルシェ（飲食） 2.3
- 店長など店舗勤務者は人不足で休みがとりにくい環境もあり、プライベートを充実させること...
- 回答者 事務職、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、マルシェ（飲食） 2.3
- 入社を決めた理由： スキルアップのため。一部上場企業であることなどが決め手となった。...
- 回答者 事務職、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、マルシェ（飲食） 2.3
- 強み： しっかりとした業態が確立されていることは強みになると思う。 弱み： 新たな成...
- 回答者 店舗責任者、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マルシェ（飲食） 10年以上前 2.9
- 地域密着型とは聞こえはいいが、攻めてる様子がないので、どんどん縮小していってしまいま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店舗責任者、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マルシェ（飲食） 10年以上前 2.9
- 強み：何だかんだ言われてもやっぱり外食産業は無くならない 弱み：個性あふれる店が増え...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店舗責任者、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マルシェ（飲食） 10年以上前 2.9
- 繁忙期が土日祝日なので、当然まわりの友達とは休みが合わない。 その分、テーマパークは...
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