社員クチコミ（329件）
株式会社テクノスジャパン（SIer）
- 組織体制・企業文化（53件）
- 入社理由と入社後ギャップ（42件）
- 働きがい・成長（59件）
- 女性の働きやすさ（42件）
- ワーク・ライフ・バランス（56件）
- 退職検討理由（43件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（30件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（59件）
- 回答者 教育研修、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、テクノスジャパン（SIer） 2.5
- 産休育休は取りやすいようで、制度を利用して出産される女性は比較的多かった印象です。復...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノスジャパン（SIer） 4.8
- 強み： SAP導入事業に日本では早くから取り組んでいることもあり、クライアントには恵...
- 回答者 MGR、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テクノスジャパン（SIer） 2.8
- 強み： TOP判断で先行した、BIG-DATA系開発子会社。 SAP HANA開発の...
- 回答者 MGR、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テクノスジャパン（SIer） 2.8
- オーナー企業？的な経営統治スタイル。日本的人情経営ができるTOP。TOPの先行行動力...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノスジャパン（SIer） 10年以上前 2.3
- 強み： ニッチ分野である程度高い単価で要員を売る事が出来ており、高い利益率を確保出来...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テクノスジャパン（SIer） 10年以上前 2.5
- 社風としては、先輩後輩の関係が良くて、上下関係が厳しいなどということはない。 仕事に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ITマネージャ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テクノスジャパン（SIer） 4.1
- 新卒のプロパーが多いので風通しがよく、情報連携も速い。社長から一般社員まで垣根のない...
- 回答者 ITマネージャ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テクノスジャパン（SIer） 4.1
- 同様の仕事をしている他社(大企業)と比べると明らかに給与が低い。大企業と比べてチャン...
- 回答者 sap、SE、マネージャー、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テクノスジャパン（SIer） 3.6
- 働きがい： 入社当時はまだ若い会社で何も無かったので、社内の制度など何でもやりたけれ...
- 回答者 sap、SE、マネージャー、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テクノスジャパン（SIer） 3.6
- 強み： SAPはかなりの老舗です。 弱み： 業務システムの導入・構築の経験はたかい組...
- 回答者 sap、SE、マネージャー、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テクノスジャパン（SIer） 3.6
- SIerなのでクライアント次第ですが、文化としてブラックではないです。ただ、死線を乗...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノスジャパン（SIer） 4.8
- 産育休は皆とっており、皆さん復帰されているとおもいます。 時短勤務をされている方は技...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノスジャパン（SIer） 4.8
- 入社を決めた理由： 事業の幅と働いている人の人間性 「入社理由の妥当性」と「認識して...
- 回答者 コンサルタント、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノスジャパン（SIer） 5.0
- 強み： SAP、mcframe、セールスフォースといった付加価値の高いソリューション...
- 回答者 コンサルタント、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノスジャパン（SIer） 5.0
- ワークライフバランスは仕事が充実することにより、プライベートがより充実するという考え...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、テクノスジャパン（SIer） 10年以上前 2.5
- 裁量労働制が導入されて実質的に残業代が出なくなった。基本給が元々低かったため残業代抜...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、テクノスジャパン（SIer） 10年以上前 2.5
- 一緒にPJにアサインしているメンバーが評価をするわけではなく、普段一緒に仕事をしない...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、テクノスジャパン（SIer） 10年以上前 2.5
- 入社を決めた理由：様々な取引先があり色々な業界に関われる点を魅力に感じた。 「入社理...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テクノスジャパン（SIer） 10年以上前 3.5
- 働きがい： とりあえず、社員のみんなが仲良いのでどんなにつらい時でもくじけることなく...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テクノスジャパン（SIer） 10年以上前 3.5
- 入社を決めた理由：面接時にお話しさせていただいた方の雰囲気の良さ、面接に伺った際の会...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 MGR、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テクノスジャパン（SIer） 2.8
- やや古い「滅私奉公」的な中間管理職が多い。 ただ、これには原因がある。 欠勤など素行...
- 回答者 MGR、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テクノスジャパン（SIer） 2.8
- 能力のない人間を管理職にしてはいけない。 プロマネと組織管理職を分離すべき。 人材不...
- 回答者 MGR、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テクノスジャパン（SIer） 2.8
- 働きがい： 1次下請けとプライムが半々くらいで仕事が回ってきたので、単純作業がなく、...
- 回答者 MGR、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テクノスジャパン（SIer） 2.8
- 入社を決めた理由： 不況期だったので、選択肢がなかった。スキル期待で採用された。 「...
- 回答者 MGR、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テクノスジャパン（SIer） 2.8
- 長期戦略で、矛盾した経営方針のまま放置してきた。 将来性がないので、転職を決意。 あ...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
テクノスジャパン（SIer）の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、テクノスジャパン（SIer）の「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。