社員クチコミ（123件）
株式会社テレビマンユニオン
- 組織体制・企業文化（16件）
- 入社理由と入社後ギャップ（19件）
- 働きがい・成長（21件）
- 女性の働きやすさ（18件）
- ワーク・ライフ・バランス（17件）
- 退職検討理由（15件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（12件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（16件）
- 回答者 ＡＤ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テレビマンユニオン 10年以上前 3.0
- 自由度は高い。休みに関して自分のほしいタイミングで休めるという事はほぼない。これは業界を通して言えることだと思うが、個人分業の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 テレビ制作、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テレビマンユニオン 4.9
- 働きがい： 自分の気になるテレビ制作をやらせて貰える。自分が気になるテーマでオンエアが達成されたらやりがいはひとしお。 成長・...
- 回答者 テレビ制作、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テレビマンユニオン 4.9
- 育休をとって復活する人もたくさんいるため、女性の活躍も大変めざましい。 また、産休や育休から復帰した社員に対しても大変あたたか...
- 回答者 制作、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、テレビマンユニオン 3.3
- 働きがい： もう少し対価としての収入があってもいいと思う。 成長・キャリア開発： 自分自身が強く成長を考え、自分事として仕事を...
- 回答者 ディレクター、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テレビマンユニオン 10年以上前 2.9
- ADは全くないと思った方がいい。ディレクターになれば、自分の時間やスケジュールで仕事ができるようになる。もちろん、仕上げとの時...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ディレクター、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テレビマンユニオン 10年以上前 2.9
- 働きがい： チームで一丸となって番組を作るのは、やりがいがある。逆にそこを楽しめないとライフワークバランス的には厳しいものがあ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ディレクター、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テレビマンユニオン 10年以上前 2.9
- 入社を決めた理由： 憧れで入社を希望した。ほかにも良質なドキュメンタリーを数多く作っ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 AD、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テレビマンユニオン 2.4
- 働きがい： さまざまな局に出入りできる。 普段会えない人に会える。芸能人から文化人、政治家など。 自分の関わった作品が世に出る...
- 回答者 AD、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テレビマンユニオン 2.4
- 入社を決めた理由： ネットフリックスやアマゾンプライムビデオ含め、いろいろな局とやり取りをしていて安定性と挑戦のしがいを感じた...
- 回答者 AD、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テレビマンユニオン 2.4
- ネットフリックスやアマゾンプライムビデオ含め、いろいろな局のミニ支局って感じです テレビ局が絵を描いて、それを形にするプラット...
- 回答者 AD、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、テレビマンユニオン 2.5
- ワークライフバランスはない。家族がいる人はどうやっているんだろうと心配になるレベル。体調、メンタルを壊す人も多かった。みんな、...
- 回答者 AD、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、テレビマンユニオン 2.5
- やりがいはあったが、労働がシンプルにきついものだった。拘束時間が長いし、やることも多い。忙しさにばらつきがあるのも個人的にしん...
- 回答者 AD、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、テレビマンユニオン 2.5
- 優しく人材を育成するような雰囲気は一切ない。失敗しても助けてくれないことが多い。新人だからって責任を負わないわけでもない。何で...
- 回答者 AD、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、テレビマンユニオン 2.5
- 男性が多い職場。家庭がある方はなかなか両立が厳しいと思う。タバコ吸ってる人が多すぎて...
- 回答者 AD、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テレビマンユニオン 3.0
- 働いている人は多いが、プライベートは基本的にないので、趣味や家庭を大事にしたい人にとってはなかなか大変な職場環境ではなかろうか...
- 回答者 AD、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テレビマンユニオン 3.0
- 入社を決めた理由： 多くの優れたクリエイターを輩出していることや、 「おまえはただの現在に過ぎない」などの会社創設者たちの書い...
- 回答者 AD、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テレビマンユニオン 3.0
- 強み： テレビの黎明期からある会社なので、「テレビ的表現」やテレビの可能性に関する問いかけが他の会社と比べて多くなされているの...
- 回答者 AD、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テレビマンユニオン 3.0
- 余暇といったものはまず取れないと思う。 複数の仕事をかかえながら、如何にワークワークバランス（仕事がありすぎるので、限られた時...
- 回答者 AD、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テレビマンユニオン 3.0
- 働きがい： 番組を一から作っていくというのは、他の仕事ではなかなか体験できない面白さがある。 エンドロールに自分の名前があると...
- 回答者 AD、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テレビマンユニオン 3.3
- 老舗のテレビ制作会社 いわゆるテレビが良かった時代のディレクターが多いイメージ 業界...
- 回答者 AD、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テレビマンユニオン 3.3
- 業務委託契約だったので、前職との給与差が激しく税金を払えなくなったため。 それでも情熱があればなんとか続けることができたかもし...
- 回答者 AD、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テレビマンユニオン 3.3
- 入社を決めた理由： 子供の頃からテレビ業界に憧れを持っていた。 新卒ではまったく違う仕事をしていたがゆめを諦めきれなかったので...
- 回答者 AD、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テレビマンユニオン 3.3
- 働きがい： 自分が担当した番組が世の中に出るのはやはり感動する 成長・キャリア開発： ADで入社した後はディレクターをまずは目...
- 回答者 番組契約制作職、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、テレビマンユニオン 10年以上前 4.9
- 長く勤務する女性スタッフが大変多い。 社内も性別、年齢が関係ない実力主義な組織。 やりたい仕事を優秀なスタッフと取り組める良い...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 番組契約制作職、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、テレビマンユニオン 10年以上前 4.9
- 女性には結婚、出産、育児について大きく理解されその為の休暇を得ることに恵まれている。 働きながらプライベートライフも充実させる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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