組織体制・企業文化（14件）
東北エプソン株式会社
- 組織体制・企業文化（14件）
- 入社理由と入社後ギャップ（17件）
- 働きがい・成長（14件）
- 女性の働きやすさ（12件）
- ワーク・ライフ・バランス（12件）
- 退職検討理由（11件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（15件）
- 回答者 部品二チーム、製造、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東北エプソン 3.0
- 製造ラインに配属されましたが、ラインに入...
- 回答者 半導体、経理、一般職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東北エプソン 3.0
- 大手企業の製造子会社だが、勤務している従...
- 回答者 半導体、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、東北エプソン 10年以上前 3.0
- 組織は大きく分けてプリンタと半導体の２つ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、東北エプソン 2.4
- プリンターと半導体で文化が大きく異なる。...
- 回答者 品質保証、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、東北エプソン 3.5
- 親会社のセイコーエプソンの方針に従うしか...
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