社員クチコミ（31件）
日本マイクロシステムズ株式会社
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本マイクロシステムズ 10年以上前 2.3
- 請負派遣がメイン。色々と事業展開をしようとチャレンジしていますが利益が出ていない。I...
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- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本マイクロシステムズ 10年以上前 2.3
- 入社を決めた理由： 自社開発が増えているとの事。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
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- 回答者 営業総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本マイクロシステムズ 10年以上前 1.8
- プライベートは犠牲になります。業務範囲が明確で無い為、営業実績を求める為に日中社外合...
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- 回答者 営業総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本マイクロシステムズ 10年以上前 1.8
- 働きがい： 上記記載某メーカーとは直接口座がある為上位顧客と折衝し受注出来る事 成長...
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- 回答者 営業総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本マイクロシステムズ 10年以上前 1.8
- 理想を高く掲げるのは大事だと思いますが大手のようにすべての体制を一気に整えるのは無理...
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- 回答者 営業総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本マイクロシステムズ 10年以上前 1.8
- 働けないと思います。８０名程度の社員のうち５名が女性ですが離職率が高いです。また社長...
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- 回答者 営業総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本マイクロシステムズ 10年以上前 1.8
- オーナーはワンマンでも必死さや経営者だからとの視点で耐えうる部分はありますが、直下の...
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- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本マイクロシステムズ 10年以上前 2.3
- 調整し難いです。半年に一度土曜日出勤と3ヶ月に1回は飲み会があります。...
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- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本マイクロシステムズ 10年以上前 2.3
- ムリだと思います。約80名のうち5名程度が女性ですが、入れ替わりが激しい...
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- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本マイクロシステムズ 10年以上前 2.3
- 自社開発が増えているとの事でしたが、請負派遣がメインで前職と変化がありませんでした。...
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- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本マイクロシステムズ 10年以上前 2.3
- 人事評価は年2回あり自分で設定した目標と結果の自己アピールが必要です。 A～Dまでの...
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- 回答者 営業総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本マイクロシステムズ 10年以上前 1.8
- 入社を決めた理由： 前職在職時のスカウト、かつ前職より給与があがった 入社前に確認し...
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- 回答者 営業総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本マイクロシステムズ 10年以上前 1.8
- 中小企業、オーナー会社にありがちなワンマン体制 求められる人物像は自主性ではなくYE...
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- 回答者 営業総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本マイクロシステムズ 10年以上前 1.8
- 強み：某企業以外にも上位者の人脈は一部太いものがある 弱み：技術体制が整っていない、...
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- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本マイクロシステムズ 10年以上前 2.3
- 強み：部署を色々立ち上げるチャレンジ精神 弱み：M電気に依存...
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