組織体制・企業文化（9件）
マルヤス機械株式会社
- 組織体制・企業文化（9件）
- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（8件）
- 退職検討理由（8件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（9件）
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、マルヤス機械 2.1
- 挑戦をしていく風土はなく実績や経験を中心に活動している 地盤を固めつつ手堅い運営が特徴と感じる 社内では意見や考え方について聞...
- 回答者 営業本部、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、マルヤス機械 3.5
- 保守的で、安定性を持たせた文化が強い。新しいことにチャレンジしていく文化は少なく、リ...
- 回答者 営業、営業主任、主任、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、マルヤス機械 3.1
- 地元文化を大切にする。 本社が長野県にあるため、地元意識がつよい。本社の人も、なにか...
- 回答者 搬送機器メーカ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マルヤス機械 3.5
- 身だしなみ、規律、5Sに厳しいです。 比較的、フレンドリーな会社です。 雰囲気も悪く...
- 回答者 機械加工、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マルヤス機械 3.0
- よくある地方の中小企業...
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