女性の働きやすさ（47件）
パナソニックITS株式会社
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- 回答者 開発、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニックITS 2.5
- 産休、育休などの制度は充実している。 他の一般的な企業と比較するとトップクラスである...
- 回答者 商品開発部門、ソフト開発、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パナソニックITS 3.0
- 女性管理職の方はほとんどいなかったのではないかと思います。ただ、結婚・出産後に復職し...
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パナソニックITS 10年以上前 3.0
- 女性の比率は１割程度。設計会社であるため、女性特有の事務的な職種はなく、男性同等の設...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技師、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニックITS 2.8
- 働きやすいと思う。 突発年休や出産・育児休暇に対する理解は高い。 組織でバックアップ...
- 回答者 品質管理部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、パナソニックITS 10年以上前 2.6
- 働きにくかったです。 当時は、女性管理職もほとんどいなかったですし、女性社員は男性社...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発センター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニックITS 2.5
- 子供がいる方は時短勤務を利用している方がいる。 子育てについては理解があると思われる...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニックITS 3.3
- 産休、育休、時短勤務はとれるといえばとれるが 男性が多い会社であるため、理解している...
- 回答者 開発部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パナソニックITS 10年以上前 2.8
- 産休明けに仕事復帰される方が何人もいましたので、長期的に務められる会社だと思います。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ソフト開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パナソニックITS 10年以上前 3.1
- 女性社員は全体の1割未満であった。その中で管理職はいない。時短勤務などの制度はあるが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パナソニックITS 10年以上前 3.8
- 女性も働きやすいように各種制度が整ってはおりますが、上司によっては理解が無いひともい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニックITS 2.8
- 女性だから、という事も無く働きやすいと思う。...
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パナソニックITS 4.3
- 女性視点では評価できないが、性別で差別や配慮もなかったと思う。...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パナソニックITS 2.8
- 女性でも結婚・出産を経て復帰している人がほぼ100%で働きやすい環境はある。...
- 回答者 事務、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニックITS 4.1
- 育児休業を経て勤務を継続されている方々がほとんどです。...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニックITS 3.1
- 普通。女性だから、という事はなく、平等。...
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