社員クチコミ（352件）
株式会社コシダカ
- 組織体制・企業文化（51件）
- 入社理由と入社後ギャップ（40件）
- 働きがい・成長（52件）
- 女性の働きやすさ（51件）
- ワーク・ライフ・バランス（56件）
- 退職検討理由（51件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（36件）
- 経営者への提言（15件）
- 年収・給与（58件）
- 回答者 カラオケ店店長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コシダカ 10年以上前 3.1
- バイトに任せて仕舞えば職場に出なくても最悪大丈夫であるし、暇な時は事務室ですごしてい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、コシダカ 2.5
- やりがいはあるが長時間労働、不規則勤務、勤務外の時間にも電話がかかってきて長く続けら...
- 回答者 店長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、コシダカ 2.5
- 働きがい： 明確な目標が与えられるので達成すればやりがいがある。また会社自体お客さんとの交流を大切にするモットーなので、お客さんとの交流も多く盛んになると楽しさを感じる。 結果を...
- 回答者 管理本部、事務、社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コシダカ 2.0
- 入社を決めた理由： 海外進出に力を入れていること、業界的に新しい事を提案していける面白さがありそうだと感じ、今後も伸びる可能性を感じて。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
- 回答者 その他、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コシダカ 10年以上前 2.5
- 女性は結構います。働き易さだけを取れば、結構良いのではないかと思います。ただ、女性で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コシダカ 2.0
- 会社自体がダイバーシティに取り組んでいる為、女性で働いている方も多く、一部女性で店長をやっている方も居る。 仕事が接客サービス業なので、お客様と接点が多く好かれることも多い。自己...
- 回答者 店長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コシダカ 2.0
- 一言でいうなら体育会系。結果重視の要素が強く、結果さえ出せば短期間で役職が与えられる。会社自体も２０数年で全国展開に至るほど成長スピードが速く、ベンチャー気質がある。接客業として...
- 回答者 店長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コシダカ 2.0
- 店長になるためには食品衛生責任者と甲種防火管理者の修了２つが必要でこれらは会社が費用を負担してくれる。調理実務、店舗環境管理などがあるが、調理師免許、衛生管理者としての実務経験に...
- 回答者 店長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コシダカ 2.0
- 入社を決めた理由： 年齢も高かったこともあり、自身のキャリアも認めてくれたこと。 「...
- 回答者 店長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コシダカ 2.0
- カラオケ業態を筆頭にカーブス・温浴事業などをしている。海外進出もしており、韓国・シン...
- 回答者 小売、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、コシダカ 10年以上前 2.6
- 強み： やる気次第ですぐ店舗責任者へ 中途採用でも活躍してる人は沢山います 弱み： 福利厚生はあまり期待できません 安定した休みも店舗によっては難しく移動もあります 体力に自信の...
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- 回答者 小売、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、コシダカ 10年以上前 2.6
- 働きがい： 評価はやる気。 エリアマネージャーと上手くやれるか。 ただ結構な速さでマネージャーも変わっていきます クリンリネスに力を入れお店のランクアップを図って行くと評価も上が...
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- 回答者 小売、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、コシダカ 10年以上前 2.6
- 入社を決めた理由： バイトからそのまま正社員になりました 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： まず有給がなんだかんだ制限があり使えず残業もあまりし過ぎると上がうるさい...
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- 回答者 エリアマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コシダカ 10年以上前 2.5
- かなり先進的な考えを持っている会社だと思う。ただ余りに先進的すぎて上層部の考えに下層部が付いてこれていない現象が発生している。その為その狭間にいる中間管理職は非常に大変な状況に陥...
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- 回答者 店長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コシダカ 2.6
- 強み： 日本での店舗数最多を目標にし、ある程度上位にいる。 弱み： カラオケ業界の中で、ましてやこの規模まできて社員の給与が安く、短期で辞めていく社員が多い。 事業展望： 世界規...
- 回答者 店長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コシダカ 2.6
- 店舗と地域による。 スタッフがいないと休めない。 恵まれていれば休みも取りやすい。 アルバイトを扱う職業はどこも一緒だと思う。 リフレッシュ休暇というのもあるが取った程になってい...
- 回答者 店長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コシダカ 2.6
- 働きがい： 繁忙期に企画があり、多少のインセンティブや表彰があったりする。 成長・キャリア開発： パソコンが苦手だったが、日々触る事があるので多少は使えるようになったと思う。 店...
- 回答者 本社、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コシダカ 10年以上前 2.6
- ワークライフバランスはほとんどない。 祝日は出勤で基本は土日休みだが、部署によって異なる。 店舗が３６５日営業する関係で、土日についても当番制で月1,2回程度出勤がある。 土日に...
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- 回答者 本社、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コシダカ 10年以上前 2.6
- 従業員は経営者ではない。 自分が経営者だと思ってモチベーションを保つようにと言うが、...
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- 回答者 本社、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コシダカ 10年以上前 2.6
- 強み： 次々と新しいことを打ち出している。顧客からの評価は高く、また店舗数拡大のノウハウが蓄積されており売上高を順調に伸ばしている。外からみると良い会社であると思う。 弱み： 企...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
コシダカの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コシダカ 10年以上前 2.0
- スタッフが休めば代理を探さねばならず、見つからないなら自分が働くしかない。 基本的にそこに助けは無く、前日が15時間労働の夜勤であっても、翌日の朝一に笑顔で店頭に立つことが必要と...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、コシダカ 10年以上前 2.4
- 強み：現代人のストレス解消というニーズはある 弱み：国内で爆発的に業績が伸びることは...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、コシダカ 10年以上前 2.4
- 忙しすぎるのでプライベートを犠牲にしないといけない部分が多いと感じる。 逆にプライベ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、コシダカ 10年以上前 2.4
- 入社を決めた理由：勢いがあり、まじめに仕事をしている雰囲気が感じられたから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：勢いがあり、まじめに仕事をしているところはそのとおりだ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、コシダカ 10年以上前 2.4
- 働きがい： 一つひとつの仕事に高いレベルを要求されるので、それに応えることが出来た場合には達成感を感じることができる。それに対する評価もスピーディーに行われる。ただ、その反面、出...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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