退職検討理由（112件）
シャープマーケティングジャパン株式会社
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- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、シャープマーケティングジャパン 2.8
- 親会社の経営状態が安定しておらず、その影響もありグループ全体としての将来性に対して不...
- 回答者 営業、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シャープマーケティングジャパン 3.1
- 将来性の不安があり、退職をするか悩んでいます。 株価も下がり、ブランド力の低下を営業...
- 回答者 IT、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シャープマーケティングジャパン 2.0
- 2016年に辞めましたが、2010年くらいから会社が傾き始め、大きな赤字を出すように...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、シャープマーケティングジャパン 2.8
- 給料が安すぎる。メーカーの営業なんてものは商品力が全てで本人の営業力なんてものは二の...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、シャープマーケティングジャパン 2.1
- とにかくお金が使えない会社。値引や経費の申請が非常に複雑。自分のことばかり考えてる人...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シャープマーケティングジャパン 2.9
- 親会社が海外の企業に変わってから、評価が部署単位になり、1人がどれだけ頑張っても大ベ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シャープマーケティングジャパン 3.8
- 親会社が外資に買収されてから改革が行われて時代と逆行した非効率なことを強要される雰囲...
- 回答者 マーケティング、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シャープマーケティングジャパン 2.1
- 転勤が多いが、毎回単身ではなく家族での引っ越しを必須として言われる。 社宅もあるため...
- 回答者 ビジネスソリューション、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シャープマーケティングジャパン 10年以上前 2.8
- 台湾企業資本で表向き実績でいいことを言っているが、決算もコストダウンでの結果で実際に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 IT、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シャープマーケティングジャパン 2.3
- 親会社が買収されたため、また若い人から順にやめており将来への不安があった また、勤務...
- 回答者 係長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、シャープマーケティングジャパン 10年以上前 2.9
- 不況のあおりと競争力の低下でモチベーションがさがった。技術力はあったが商品企画の人材...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シャープマーケティングジャパン 10年以上前 2.0
- 給与カットのため生活が厳しく、残業も仕事があるのにさせないなど矛盾している。 無駄に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 サービスエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、シャープマーケティングジャパン 2.5
- 経営状況の大幅な悪化により社内の社員や管理職のモチベーションが低下しています。 残さ...
- 回答者 サービスエンジニアなど、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、シャープマーケティングジャパン 2.6
- 時代遅れ感が否めない。社内の英語能力の低さや、情報レベルが低く世界のどこにどのような...
- 回答者 技術部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シャープマーケティングジャパン 10年以上前 3.3
- 報道されている通り業績が悪化し、これ以上この会社にて自分の望む製品を開発する事は難し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、シャープマーケティングジャパン 2.3
- だんだん経費削減が社員の給料などにきてしまっているように思う。今年度から課長の役職手...
- 回答者 情報システム、課長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、シャープマーケティングジャパン 3.4
- 現在、管理職としても給与は著しく低く、退職を検討しています。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、シャープマーケティングジャパン 2.9
- 幹部の旧態依然とした考え方と経営方針のなさから、将来性を感じられないため。...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、シャープマーケティングジャパン 1.9
- バカが多すぎる。給料が上がらない。名ばかり管理職に仕事を押し付ける腐った体質。...
- 回答者 開発SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、シャープマーケティングジャパン 2.5
- 在宅勤務が完全に禁止され、子供達の体調不良でも、休まなければならず、ワークライフバラ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シャープマーケティングジャパン 4.0
- 数回に渡る早期退職プログラム実施など社内の体制弱体化や将来性を感じられなくなったため...
- 回答者 財務、事務、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、シャープマーケティングジャパン 2.5
- 今いる年配の方を見て、自分もこのような人生を過ごしていきたいとは思いません。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、シャープマーケティングジャパン 1.9
- 変わらない非効率な働き方、事業の将来性のなさが見えたため。 人を大事にする気配もない...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、シャープマーケティングジャパン 2.0
- 楽な業務だが仕事に面白みがない。要求されるのは業務ではなく作業がほとんどといえるので...
- 回答者 間接部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、シャープマーケティングジャパン 10年以上前 2.1
- 自己成長が望めない。 シャープ本体もそうだが経営陣のビジョンがない、上位者が結果に対...
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