社員クチコミ（15件）
株式会社小俣組
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 土木、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、小俣組 3.8
- 創業100年の伝統ある会社らしく堅実な組織体制を構築しつつも、自由闊達に意見を言い合...
- 回答者 土木、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、小俣組 3.8
- ・「これからの地方ゼネコンはワーク・ライフ・バランスを最も重視しなければならない」と...
- 回答者 土木、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、小俣組 3.8
- 強み： ・創業100年の伝統に基づく地域における信用 ・良好な財務基盤 ・建築、介護...
- 回答者 土木、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、小俣組 3.8
- 入社を決めた理由： ・創業100年の伝統ある会社 ・横浜のゼネコンでは先行して多角化...
小俣組の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 有料老人ホーム、介護、福祉、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、小俣組 4.0
- 働きがい： 介護の技術が学べる。様々なところで経験した先輩職員がいる為、知識・経験と...
- 回答者 有料老人ホーム、介護、福祉、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、小俣組 4.0
- 入社を決めた理由： 給与UP、引越しの為。友人からの紹介の為。 「入社理由の妥当性」...
- 回答者 有料老人ホーム、介護、福祉、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、小俣組 4.0
- 強み： 県内、隣接県に施設を増やしてしっかりと会社全体でサポートしている所がいいと思...
- 回答者 有料老人ホーム、介護、福祉、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、小俣組 4.0
- 女性管理者、本部管理者もいるのでとてもやりがいをもって働けると思う。...
- 回答者 土木、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、小俣組 3.8
- ・女性同士が仲が良い。明るく朗らかな社員が多い。...
小俣組の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 有料老人ホーム、介護、福祉、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、小俣組 4.0
- 引越しの為転職を決意した。...
- 回答者 有料老人ホーム、介護、福祉、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、小俣組 4.0
- 本部の役職の方々と距離が近く、相談し合える。とてもいい企業だと感じた。...
- 回答者 有料老人ホーム、介護、福祉、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、小俣組 4.0
- リフレッシュ休暇。年間休日が多くプライベートとのバランスがいい。...
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