社員クチコミ（46件）
みなと医療生活協同組合
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- 回答者 専門職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、みなと医療生活協同組合 3.0
- ワークライフバランスは医療職には難しいと思います。仕事優先になってしまいます。部署や...
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、みなと医療生活協同組合 2.6
- 強み： 地域住民が作った病院であること。 求められる医療がストレートに伝わってくる。...
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、みなと医療生活協同組合 2.6
- 働きがい： 地域の住民の方と積極的に関わりがもてる。 成長・キャリア開発： 一定水準...
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、みなと医療生活協同組合 2.6
- 医療生協であり地域の組合員が作る病院。地域に根ざした医療を行っており、地域医療や総合...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、みなと医療生活協同組合 3.6
- 強み： 安定した経営基盤 倹約体質 弱み： 現場職員の質の低下 今後の人材確保が課題...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、みなと医療生活協同組合 3.6
- 働きがい： 患者、施設利用者の人生に寄り添えること 多職種、複数の事業所で連携し地域...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、みなと医療生活協同組合 3.6
- 入社を決めた理由： 知人の紹介 母体が大きいこと、自身が学んだことを活かせると考えた...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、みなと医療生活協同組合 2.0
- 働きがい： 間接的ではあるが、患者のために尽くすという点ではやりがいを感じるところも...
- 回答者 介護、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、みなと医療生活協同組合 3.4
- 強み： 保守的。創設からの理念で現在に至っている事は凄いと思う。 弱み： 保守的。過...
- 回答者 介護、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、みなと医療生活協同組合 3.4
- やりがいはとてもあると思います。医療と介護幅広く展開しているので、移動も可能です。保...
- 回答者 介護、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、みなと医療生活協同組合 3.4
- 働きがい： やれる人材に仕事が集中してしまう傾向が…。組織全体での活動は積極的で、他...
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、みなと医療生活協同組合 2.6
- スキルアップ・キャリアアップに限界を感じたため。DX等に関しては学べる環境下になく、...
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、みなと医療生活協同組合 2.6
- 自分がどの程度QOLを重視したいかで柔軟にバランスがとりやすい会社だと思います。...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、みなと医療生活協同組合 3.6
- 地域の医療福祉充実に貢献している。医療・福祉を身近にという理念のもと地域の出資金で運...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、みなと医療生活協同組合 2.0
- 子育て中の女性も多く、定時や時短といった制度は多く活用されており、その点でワークライ...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、みなと医療生活協同組合 2.0
- 男性よりも女性の方が多いが、キャリアを積んでいくという意識は低い。仕事をしてお金をも...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、みなと医療生活協同組合 2.0
- 正に共産系の組合であるため、その色は濃い。事務については、だいたいが新卒からの入社で...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、みなと医療生活協同組合 2.0
- 入社を決めた理由： これまでの経験が役に立つと確信したから 「入社理由の妥当性」と「...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、みなと医療生活協同組合 2.0
- 強み： 介護事業に手を出しているが、全て後手後手で、独自性が見いだせていない。 弱み...
- 回答者 専門職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、みなと医療生活協同組合 3.0
- 女性が多いので、怖い人もいるし優しい人もいますが、仲間を見つけることがまず大事だと思...
- 回答者 介護、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、みなと医療生活協同組合 3.4
- 良くも悪くも保守的。新しい企画や改善提案のやり方が難しく感じます。...
- 回答者 介護、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、みなと医療生活協同組合 3.4
- 完全週休2日ではないので、子持ちには少なめ。部署によっては連休はとりづらいかもしれな...
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、みなと医療生活協同組合 2.6
- 産休育休とりやすいです。...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、みなと医療生活協同組合 3.6
- 成熟産業のため、大幅な裁量や収入アップは見込めない...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、みなと医療生活協同組合 3.6
- 調整しやすい。 事務職は有給も取りやすい印象を受ける。...
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