社員クチコミ（50件）
株式会社アスア
- 組織体制・企業文化（9件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 物流コンサル、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アスア 2.5
- 物流コンサルタントとして女性が働くのは難しいでしょう。何故なら運送業界自体がまだまだ...
アスアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルティング、物流、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アスア 2.8
- 働きがい： 物流経営者の課題解決や評価され、自身の紹介から契約に繋がった時は非常にや...
- 回答者 情報システム室、システムコンサルタント、室長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アスア 5.0
- 入社を決めた理由： アスアはお客様のためになるサービスの「本質」を考え、あきらめず挑...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アスア 1.9
- 職種にもよるが業務の進行ペースや有休消化等は自分の裁量で決めることが出来るため、ワー...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アスア 1.9
- トップダウン体制で時折、時代に合っていないような考え方が上層部から降りてくることもあ...
アスアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アスア 1.9
- 社内の評価制度が形骸化されており、このままここで仕事を続けていても正当な評価を受け難...
アスアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 物流コンサル、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アスア 2.5
- 働きがい： クライアントが抱えている課題に一緒になって取り組み、成果が出て一緒に喜ん...
- 回答者 物流コンサル、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アスア 2.5
- 強み： 運送事業そのものが消滅しない限りニーズはあり、かつニッチな市場で競合もほぼい...
アスアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 物流コンサル、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アスア 2.5
- いくつかありますが、かいつまんで書くと会社そのもののコンプライアンス意識が低いこと、...
アスアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 物流コンサル、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アスア 2.5
- 使えない管理者を切る勇気でしょう。長年いたことの温情で残しているのかもしれませんが、...
- 回答者 物流コンサル、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アスア 2.5
- 入社を決めた理由： エコドライブを通じて世の中の交通事故を減らし、物流を支えている運...
- 回答者 コンサル、コンサルタント、一般職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アスア 10年以上前 4.0
- 女性も多く在籍しており、みな楽しく働いているように感じる。 パートの女性も多く、社員...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アスアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサル、コンサルタント、一般職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アスア 10年以上前 4.0
- 働きがい： クライアントの悩みに直接的に関わる事ができ、その効果も感じられやすくクラ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アスア 4.0
- 組織の変更は頻繁にある。部署の統合、部署名の変更などが多くて戸惑うこともある。基本的...
アスアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アスア 4.0
- 成長・キャリア開発： 教育体制が弱いため中堅社員のマネージメント力が気になった。これ...
- 回答者 コンサルティング、物流、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アスア 2.8
- 基本残業はしないように指示される。 残業あると指摘される社風。 また、必ず有給を取る...
アスアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 情報システム室、システムコンサルタント、室長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アスア 5.0
- 与えられた仕事を生涯の仕事として、一生懸命行うことは大切ですが、ただそれだけで良いと...
アスアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 情報システム室、システムコンサルタント、室長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アスア 5.0
- 働きがい： アスアは全員参加で経営しています。 アメーバ組織を導入しており、各アメー...
- 回答者 情報システム室、システムコンサルタント、室長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アスア 5.0
- アメーバ経営を軸とした小集団チーム別採算制度により強靭な組織体制を構築。 経営理念で...
- 回答者 情報システム室、システムコンサルタント、室長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アスア 5.0
- 仲間が仕事で困っているときには、理屈抜きで助け合える会社です。 また、プライベートな...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アスア 2.8
- 残業をしない方向で会社が動いてるため定時に帰れることが多い。有給もほぼ100％取得で...
アスアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アスア 2.8
- 働きがい： ドライバーがミーティングで楽しそうに話している姿を見ると頑張ろうという気...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アスア 2.8
- 入社を決めた理由： 社長の人柄が大きい。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
- 回答者 物流コンサル、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アスア 2.5
- 基本的にはチームワークを重視し、ポジティブな社員が多いように思います。能力よりも前向...
- 回答者 コンサル、コンサルタント、一般職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アスア 10年以上前 4.0
- 強み： 他ではあまりないサービスを行なっており、それだけで強みになると思われる 弱み...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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