入社理由と入社後ギャップ（8件）
株式会社サング
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- 回答者 焼肉うしごろ、調理師、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、サング 2.9
- 入社を決めた理由： 成長企業であることと、 こだわって採用をしていると思っていたこと、 また1度の賞与が1カ月の基本給と同額で...
- 回答者 ホール、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、サング 2.3
- 入社を決めた理由： 専門性分野、目的型来店度の高さから顧客との齟齬が出にくいブランディングに魅力を感じ入社。 「入社理由の妥当...
- 回答者 店舗、キッチン、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、サング 3.0
- 入社を決めた理由： 飲食業界としては休みが多く、労働時間の厳守みなし残業が220時間ほどなのでそこを超えない様に会社も努力をし...
- 回答者 接客、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、サング 2.5
- 入社を決めた理由： 前職をすぐ辞めてしまったこともあり、他企業で全落ちしてここのみ採用いただけたから。 「入社理由の妥当性」と...
- 回答者 ホール、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、サング 1.9
- 入社を決めた理由： 労働時間、休日日数。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 会社の組織体制と上層部の経歴はある程...
- 回答者 うしごろS、接客スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サング 2.0
- 入社を決めた理由： 知り合いの紹介。高級焼肉という業態に魅力を感じ入社をきめたが、実...
- 回答者 キッチン、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サング 10年以上前 4.3
- 入社を決めた理由： 給与が良かった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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