社員クチコミ（132件）
昭和大学藤が丘病院
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- 年収・給与（21件）
- 回答者 看護師、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、昭和大学藤が丘病院 4.1
- 育休明けで残業なしにしてもらっているが、周りの人が優しく業務調整してくれるため時間内で業務が終了することが多い。こどもの体調不...
- 回答者 看護師、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、昭和大学藤が丘病院 4.1
- 子持ちでも土日の出勤や夜勤をしなければいけないので、家族の協力がなければ仕事を続けるのは難しいかもしれません。月に1回以上は夜...
- 回答者 看護師、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、昭和大学藤が丘病院 4.1
- 働きがい： 病棟の雰囲気は良く先生も看護師もとても優しい。マニュアルもあるので学ぶにはとても良い環境だと思う。いろいろな科があ...
- 回答者 看護師、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、昭和大学藤が丘病院 4.1
- 入社を決めた理由： 友達が働いていて休みが多いこと、給料がいいため決めました。職場の雰囲気もとてもよかったので、正解でした！ ...
- 回答者 病棟、看護師、技術員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、昭和大学藤が丘病院 3.8
- 病棟勤務だと残業が月10～20時間多いときであり、日勤業務だと通常19時から20時まで残務が残っていることが多い。時短者でなけ...
- 回答者 看護師、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、昭和大学藤が丘病院 3.9
- よっぽど希望が重ならなければ、休み希望は、比較的聞き入れてもらえる。 しかし、それにより、その日の勤務者のスキルやラダーにバラ...
- 回答者 看護師、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、昭和大学藤が丘病院 3.9
- 急性期の患者から、入退院を繰り返している慢性期の患者まで、様々な方がいて忙しい。 業...
- 回答者 看護師、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、昭和大学藤が丘病院 3.9
- 看護部は、産休・育休で仕事を休んでいる間も、同じ状況の看護師たちと交流を持てるよう、二ヶ月に一度、交流会を開いてくれる。 それ...
- 回答者 看護師、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、昭和大学藤が丘病院 3.9
- 研修制度が充実している。 新人で入ると、これでもか…というくらい、ゆっくりペースでカリキュラムが構成されている。 既卒者は、や...
- 回答者 看護部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、昭和大学藤が丘病院 10年以上前 3.2
- 働きがい： 院内の研修が多く、興味があるテーマを勉強するチャンスがけっこうある。 成長・キャリア開発： 部署によって、キャリア...
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- 回答者 看護部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、昭和大学藤が丘病院 10年以上前 3.2
- 職員の意見を聞くようなアンケートはあるが、個人が特定されるような形式のアンケート用紙のため、本音を言いにくい。もう少し工夫すれ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 看護部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、昭和大学藤が丘病院 10年以上前 3.2
- 有給は、なかなかもらえない。 夏休み期間中（6月～12月）は、代休よりも有給よりも先に夏休みを消化されるため、夏休みに連休を利...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 看護部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、昭和大学藤が丘病院 10年以上前 3.2
- 入社を決めた理由：資格保持者であれば、誰でも就職できる。 入社前に確認しておくべき点：勤務体系、残業の有無・程度など。面接時は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 病棟、看護師、技術員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、昭和大学藤が丘病院 3.8
- 働きがい： 屋根瓦方式で風通し良く教育制度がしっかりしている。成長できる環境にある。...
- 回答者 病棟、看護師、技術員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、昭和大学藤が丘病院 3.8
- 附属病院を多数持っている大学附属病院のひとつ。数年前から電子カルテ導入。至誠一貫を病院の理念として掲げ、チーム医療に重点を置い...
- 回答者 病棟、看護師、技術員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、昭和大学藤が丘病院 3.8
- 夜勤業務が体力的に困難となったため退職を決意した。もともとやってみたかった美容関係の...
- 回答者 病棟、看護師、技術員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、昭和大学藤が丘病院 3.8
- 育休制度を活用して働いている女性も多い。時短制度をとっており、時短者は早めに帰れるよ...
- 回答者 病棟、看護師、技術員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、昭和大学藤が丘病院 3.8
- 強み： 教育制度が充実していることが何よりの強み。チーム医療に力を入れているため他職...
- 回答者 病棟、看護師、技術員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、昭和大学藤が丘病院 3.8
- 入社を決めた理由： もともと付属の大学に所属しており、実習で多く利用した病院のため。...
- 回答者 看護師、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、昭和大学藤が丘病院 3.9
- 入社を決めた理由： 自宅から通いやすかったから。...
- 回答者 看護部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、昭和大学藤が丘病院 10年以上前 3.2
- 女性の発言権はある方だと思う。 産後、復帰している人は割と多い。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 看護部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、昭和大学藤が丘病院 10年以上前 3.2
- 新しいことを取り入れるよう、努力している組織だと思う。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 看護部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、昭和大学藤が丘病院 10年以上前 3.2
- 純粋な業務以外に、雑務が多すぎる。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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