社員クチコミ（60件）
商船三井テクノトレード株式会社
- 組織体制・企業文化（10件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（11件）
- ワーク・ライフ・バランス（10件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（10件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、商船三井テクノトレード 2.4
- 強み： 商船三井の子会社であり、それに付随するビジネスや仕事を親会社からもらっている...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、商船三井テクノトレード 10年以上前 2.4
- 強み： グループから一定量の仕事が貰える。MOLブランドをその気になれば使える。 弱...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業職、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、商船三井テクノトレード 3.1
- 強み： 商船三井グループであるため、グループ内に限っては一定の商圏を持っている。 弱...
- 回答者 営業職、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、商船三井テクノトレード 3.1
- ダイバーシティ経営を取り入れようとする姿勢があり、男女に関わらず正当な評価を得る仕組...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、商船三井テクノトレード 2.4
- 最近は女性社員も積極的に採用しており、一部の部署では女性部長も誕生した。産休、育休も...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、商船三井テクノトレード 2.4
- 働きがい： 大型船舶向けのビジネスが主であり、スケール感は大きく、やりがいは感じられ...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、商船三井テクノトレード 2.9
- 女性の産休・育児休暇は、特段問題なく取得が出来る。 男性についても育児休暇は認められ...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、商船三井テクノトレード 2.9
- 強み： グループ企業内で一定の収益が計算できる。 弱み： グループ企業外への強みが少...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、商船三井テクノトレード 2.9
- 組織柄、親会社からの出向や転籍受け入れがある。 そのため、役員の内部昇格は半数以下の...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、商船三井テクノトレード 10年以上前 2.4
- ほどほどに仕事して後は処世術で本社出身役員にうまく取り入れば優遇受けられるか。シワ寄...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 フリートロジスティックス、営業？、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、商船三井テクノトレード 1.9
- 強み： 親会社の看板 事業展望： 親会社からの天下り役員次第...
- 回答者 フリートロジスティックス、営業？、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、商船三井テクノトレード 1.9
- 男性社員の英語力が低すぎるので、 英語だけで仕事できると錯覚してる女性ばかり 英語が...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、商船三井テクノトレード 1.9
- 昔ながらの縦割りで年功序列。新卒は少なく、殆どが中途社員で構成されている。男性が9割...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、商船三井テクノトレード 1.9
- 部署による。残業をしなければ終わらない部署もあり、そうでない部署もある。しかし全体的...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、商船三井テクノトレード 1.9
- 会社の業績が段々と下がっていたこと。また将来的にも希望もてる商材などもなく、社員は皆...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、商船三井テクノトレード 1.9
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：人を育てる文化はないので、自分で成長す...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、商船三井テクノトレード 2.4
- 働きがい： 年功序列なので、個人の努力はボーナスにしか反映されない。 その査定もブラ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、商船三井テクノトレード 2.4
- 完全年功序列で、上層部は親会社から天下ってき、保身しつつも天下り先としては重要な会社...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、商船三井テクノトレード 2.4
- 女性間関係は全体的に仲がいいという印象はない。比率としては男の人数比が多く、辛うじて...
- 回答者 常務取締役、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、商船三井テクノトレード 3.6
- 部門によって、女性の登用を重点的に図っている部署がある。今後は広げていく方向を志向し...
- 回答者 常務取締役、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、商船三井テクノトレード 3.6
- 強み：親会社の信用力、親会社からの発注、又多業種の合併会社であり、事業分野に厚みがあ...
- 回答者 常務取締役、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、商船三井テクノトレード 3.6
- 働きがい： 販売について責任を持っていた時には、自身の施策がのちの販売に貢献した経験...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、商船三井テクノトレード 10年以上前 2.9
- 部署により偏りはあるが、仕事の負荷と収入のバランスは良かったように思える。また、所属...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、商船三井テクノトレード 10年以上前 2.9
- ある時期に一般職と総合職の垣根を外し、アシスタントの女性も全て総合職扱いになった。し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、商船三井テクノトレード 10年以上前 2.9
- 働きがい： 比較的業務改善などの意見は通りやすい点にやりがいを感じる。人事評価は期初...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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