組織体制・企業文化（23件）
ジェイアイ傷害火災保険株式会社
- 組織体制・企業文化（23件）
- 入社理由と入社後ギャップ（19件）
- 働きがい・成長（20件）
- 女性の働きやすさ（20件）
- ワーク・ライフ・バランス（22件）
- 退職検討理由（14件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（20件）
- 経営者への提言（10件）
- 年収・給与（24件）
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジェイアイ傷害火災保険 3.5
- AIGとJTBの合弁会社で海外旅行保険に強みがある。 Ｗｅｂ化を急速に進めており、競争力のある商品開発を行っている。 企業文化...
- 回答者 企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイアイ傷害火災保険 2.9
- 良い緩さを持っていましたが、コロナ以降はこの緩さが必ずしも良い方向に働かないことがあります。 元々損保会社の中では数字に対する...
- 回答者 損害サービス、管理職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジェイアイ傷害火災保険 2.0
- AIGとJTBの合弁会社とか格好いいことは言うけど、AIGとは全く業務的なつながりなし。 役員がそれぞれから出向できているが、...
- 回答者 開発系、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジェイアイ傷害火災保険 2.8
- ＪＴＢとＡＩＧが半々で出資しているので社長、副社長はそこからくる。 でも社長は３年ぐらいで交代になるので、施策が続いていかずち...
- 回答者 支払業務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジェイアイ傷害火災保険 3.3
- 中小ですが、親会社がJTBの為、安定していると思う。年功序列で、基本的に優しい人が多い社風であるが、ある程度の解決能力をもって...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジェイアイ傷害火災保険 3.9
- 大手旅行会社と保険会社のグループであるため、そこから来る役員によってコロコロ戦略が変わる。真面目な社員が多いため、戦略が変わる...
- 回答者 営業、営業管理、社員、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジェイアイ傷害火災保険 3.1
- AIUとJTBの合資で始まった会社なので、どちらの会社にも馴染めなかったタイプの風変わりな人が多い。その分、開放感があり、居心...
- 回答者 契約事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ジェイアイ傷害火災保険 2.0
- 完全なトップダウン制度です。 トップは理想を掲げ勇足でシステムや新商品を開発しようと躍起になるが、それ相応の予算が見合っていな...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイアイ傷害火災保険 3.5
- 部署によっては忙しい部署とそうでない部署に分かれているが、基本的には落ち着いている。人間関係は素晴らしいと思う。怒鳴りつけるよ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジェイアイ傷害火災保険 10年以上前 2.8
- 正直古い体質である。 あらゆることがアナログであり、このアナログプロセスに人間が合わせるような感じである。 社員間はのんびりし...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業事務、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ジェイアイ傷害火災保険 10年以上前 2.1
- JTBがある限り、つぶれることがないと思っていて、全体的におっとりしている。営業数値が目標にいってもいかなくても差がでない。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 お客様損害サービス部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ジェイアイ傷害火災保険 10年以上前 2.0
- 実質的にJTBとAIUの子会社に近いと感じた。管理職・役員は、この２社から出向されてくることがほとんど。 企業文化は完全にトッ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 本社、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジェイアイ傷害火災保険 10年以上前 3.4
- 堅実で保守的。ＡＩＧとＪＴＢの合弁会社であり、経営基盤はしっかりしている。販路を握るＪＴＢの派閥が強いようだ。長期で働く人が多...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジェイアイ傷害火災保険 1.9
- 親会社（JTBからの出向者）の言いなりで上に右にならえであることから、独自性をもった...
- 回答者 セールス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイアイ傷害火災保険 3.6
- 組織体制としては部門長や役職者と平社員との間では非常に風通しがいい状態になっている。気軽になんでも言える関係のため、若くとも活...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジェイアイ傷害火災保険 3.8
- コロナ禍に入ってからガラッと変わりました。JTBという既存のビジネスに頼らず、他チャネルでも稼げるビジネスに転換を目指しており...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジェイアイ傷害火災保険 3.9
- JTBとAIGの折半出資の会社であるため、役員は両企業から来る。いわゆる外資系的な文...
- 回答者 内勤、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジェイアイ傷害火災保険 10年以上前 2.6
- JTBという確かな販路を握るため保守的であり、いわゆる日本企業の体質である。経営方針は親会社（特にJTB）の意向を強く受ける。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジェイアイ傷害火災保険 3.0
- 割と自由であるが、いろいろな点で力不足の点も感じる。ただ、割合として良いことの方が多...
- 回答者 内勤、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジェイアイ傷害火災保険 1.8
- 大手損保に比べると良く言えば穏やか。悪く言えば士気が低い。 上の言う通りに動けば評価...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ジェイアイ傷害火災保険 2.6
- 日系の会社に比べたらだいぶオープンでフラットな方と思う。...
- 回答者 管理、開発、管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジェイアイ傷害火災保険 2.4
- 小さい会社であり、組織の意思決定が早いほうだが、多面的な検証をする力は乏しい。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジェイアイ傷害火災保険 10年以上前 3.6
- 同業他社と比較すると、穏やかな社風だと思う。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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