入社理由と入社後ギャップ（97件）
株式会社フジタ（建築）
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- 回答者 建築施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、フジタ（建築） 3.8
- 入社を決めた理由： 業界内での弊社事業の特色に興味を持って採用試験に応募、給与や研修制度に惹かれて入社を決めた。 本当は設計職...
- 回答者 建築工事部、建築施工管理、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、フジタ（建築） 3.0
- 入社を決めた理由： 「人」を大切にする社風があると感じたから。 実際、仕事上必要なノウハウに対して丁寧な教育を受けることができ...
- 回答者 開発、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、フジタ（建築） 3.4
- 入社を決めた理由： まちづくりに関して、ゼネコンという施工の立場から関わる事に興味を持った為。 また、様々なアセットを扱ってお...
- 回答者 営業、事務系、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フジタ（建築） 2.9
- 入社を決めた理由： 知人の勧めで入社。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 入社当時は若手不足で建築100名で事務...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジタ（建築） 3.3
- 入社を決めた理由： まずは設計職で仕事をしてみよう、という学生の時の思いがあったことと、小田急グループとの繋がりを活かしたプロ...
- 回答者 現場管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジタ（建築） 2.6
- 入社を決めた理由： 元々は合併前の大和小田急建設に入社したので、フジタへ入社したという感じでもない。準大手ゼネコンではあるが、...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、フジタ（建築） 10年以上前 2.6
- 入社を決めた理由： 都市開発に興味があり、都市開発に強いことをアピールされていたから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 建築、施工管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、フジタ（建築） 10年以上前 2.9
- 入社を決めた理由： 施工管理に絞って就職活動していましたが、どこかよそと違うところがないかという意識で選んだ覚えがあります。(...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 情報システム関連、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、フジタ（建築） 10年以上前 2.5
- 入社を決めた理由： 当時としては、建設業界が安定業界だった。 小田急というネームバリューもあり、積極営業をかけなくてもそれなり...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 建築、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フジタ（建築） 3.1
- 入社を決めた理由： 地図に残る仕事をしたかったため。大学時代にさまざまな建築を見てきたこともあり、建物を作る仕事がしたかった。...
- 回答者 本社、技術職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジタ（建築） 4.1
- 入社を決めた理由： 当日は氷河期で、そんなに選択肢はなかった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 今振り返れば続...
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、フジタ（建築） 2.1
- 入社を決めた理由： 大きなプロジェクトができそうだったから。 福利厚生がしっかりしていたから。 働く人が良さそうだったから。 ...
- 回答者 建築施工、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジタ（建築） 2.9
- 入社を決めた理由： 海外が強く、希望すれば行かせてもらえる。 いい社員が多い印象だった。 現場の規模も様々でスキルが身につけら...
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フジタ（建築） 2.9
- 入社を決めた理由： 自身の学歴水準に見合った建設会社であったこと。柔和な社員が多かったこと。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
- 回答者 建築設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、フジタ（建築） 3.4
- 入社を決めた理由： 大きな建物の設計に関わってみたかったから。商業施設やビルなど。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
- 回答者 建築工事部、施工管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、フジタ（建築） 4.9
- 入社を決めた理由： 同業他社に比べ風通しが良いイメージだった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 入社してたしか...
- 回答者 建築設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジタ（建築） 3.8
- 入社を決めた理由： ゼネコンで設計業務が学べることと、研修制度の充実、給与面、社内雰囲気の良さが決め手となりました。 「入社理...
- 回答者 技術系、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、フジタ（建築） 4.0
- 入社を決めた理由： フジタへの入社を決めた理由は、同社の海外事業に惹かれたからです。フジタはグローバル展開を積極的に進めており...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジタ（建築） 3.0
- 入社を決めた理由： 初任給が25万で現場手当がつき職種のなかでは高かったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
- 回答者 土木施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジタ（建築） 3.0
- 入社を決めた理由： 最初は建設業に興味があり、現場を経験してみたいという理由でゼネコンという職業を選んだ。また、OB訪問などを...
- 回答者 開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジタ（建築） 3.0
- 入社を決めた理由： 都市開発に強い。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 都市開発事業には強い反面、自社で保有する...
- 回答者 建築部、施工管理、社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジタ（建築） 3.0
- 入社を決めた理由： 知り合いに紹介してもらって入社を決めたした。大和ハウスグループということで親会社大きい会社になるので子会社...
- 回答者 開発営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジタ（建築） 3.3
- 入社を決めた理由： 友人の勧め 面接時、就職活動時に関わった方の印象が良かったため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
- 回答者 設計、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、フジタ（建築） 2.4
- 入社を決めた理由： 面接官の雰囲気。 人の温かさ。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 人は暖かく、優しい方が多い...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジタ（建築） 3.9
- 入社を決めた理由： 設備系入社だが、施工積算設計を一括で取っているので内勤と外勤を選びやすいと思ったから。 「入社理由の妥当性...
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