社員クチコミ（287件）
OKIクロステック株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（31件）
- 働きがい・成長（45件）
- 女性の働きやすさ（42件）
- ワーク・ライフ・バランス（44件）
- 退職検討理由（43件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（24件）
- 経営者への提言（14件）
- 年収・給与（45件）
- 回答者 カスタマーエンジニア、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、OKIクロステック 2.8
- 常に時代と照らし合わせながら一歩先を見て大胆な決断をして欲しかった それが実現できる...
- 回答者 カスタマーエンジニア、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、OKIクロステック 2.8
- 給与が常に一般中間値より低く、ボーナスも同様に安かったこと、将来性に不安を抱いたこと...
- 回答者 保守部門、CE、一般（グレード3）、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、OKIクロステック 3.3
- 働きがい： 保守部門でやりがいを感じることは難しい（大体が理不尽との戦い）。施工管理...
- 回答者 保守部門、CE、一般（グレード3）、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、OKIクロステック 3.3
- 沖電気グループの2社、保守と施工が合併してできた会社なので、どちらの部署に行くかによ...
- 回答者 保守部門、CE、一般（グレード3）、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、OKIクロステック 3.3
- 人が増えず個人にかかる負担が年々増していて、残業制限ギリギリを綱渡りするような状態が...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、OKIクロステック 2.4
- 有給申請はしづらく全くとっていない先輩もいました。休み中にも仕事の電話がたくさん来ま...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、OKIクロステック 2.9
- 現在の仕事の仕方が合わなく検討しています。 自分の力であれば今の企業より別の企業でも...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、OKIクロステック 2.9
- 働きがい： カスタマエンジニアをやっていたころは機械を触るのが好きな人は働き甲斐を感...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、OKIクロステック 2.9
- 入社を決めた理由： 高校卒業し、東京で仕事をしたいと理由で入社しました。 「入社理由...
- 回答者 施工管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、OKIクロステック 2.4
- スキルアップが難しい会社だと思った。 売上重視で若手が活躍する案件をなかなか経験でき...
- 回答者 施工管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、OKIクロステック 2.4
- 職種的にワーク・ライフ・バランスは調整するのが難しいと思う。 毎日朝7:30から仕事...
- 回答者 施工管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、OKIクロステック 2.4
- 働きがい： 残業ありきの給料となるので、同年代と比較すると収入は高くなると思う。モチ...
- 回答者 事務、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、OKIクロステック 2.0
- 昔気質で女子は静かにだったので、やりがいは全く感じられない。 少しでも仕事に口出しす...
- 回答者 事務、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、OKIクロステック 2.0
- 女子は黙ってお茶くみ掃除をしてるだけの子が、評価が高く、全くスキルアップを望めないた...
- 回答者 施工管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、OKIクロステック 3.3
- 働きがい： 1年間携わった現場等が完成してオープンした時やTVなどで放送されているの...
- 回答者 施工管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、OKIクロステック 3.3
- 施工管理は基本的に男性が8〜9割を占めているので、その点女性が少し息苦しく感じる方も...
- 回答者 施工管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、OKIクロステック 3.3
- 比較的現場が多い月は土日出勤など増えるため、残業は増えてしまう。たまに夜勤が続く現場...
- 回答者 カスタムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、OKIクロステック 3.6
- 比較的女性には、重たいもの等の仕事は与えず 働きやすいと思います。 暇に感じてしまっ...
- 回答者 カスタムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、OKIクロステック 3.6
- 働きがい： 色々な研修制度があり、自分の挑戦したい機械のメンテナンスなどを積極的に経...
- 回答者 社会インフラ、施工監理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、OKIクロステック 2.6
- 働きがい： 現場事務所の設営から完成検査まで、すべての仕事を任せてもらえる。 この仕...
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、OKIクロステック 3.0
- 今の職場では入社当初から、毎日朝7時から夜12時までの勤務が常態化しています。同僚も...
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、OKIクロステック 3.0
- 働きがい： 少子高齢化が進む日本では、どの企業も人材の確保が喫緊の課題となってきてい...
- 回答者 整備、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、OKIクロステック 3.3
- 夏季休暇は土曜日、日曜日を含め9日間取ることが可能。公休取得も目標としているのである...
- 回答者 整備、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、OKIクロステック 3.3
- 働きがい： 機械をメンテナンスすることでお客様に喜ばれたり感謝されることがあるのは素...
- 回答者 CE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、OKIクロステック 3.0
- 現場部門だと女性の方には厳しいかと思います。重たい機械の交換や移動等、体を壊す原因に...
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