ワーク・ライフ・バランス（37件）
東鉄工業株式会社
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- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、東鉄工業 3.0
- 仕事ができる人間に業務が集中するケースが多く、そういった社員は休日出勤が多くなってい...
- 回答者 建築部、施工管理、所員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東鉄工業 3.0
- そんなものない。 作業の進捗が滞っていれば土曜日に出勤をする。 企業説明会の時には土...
- 回答者 線路部門、施工管理、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東鉄工業 3.0
- ほぼプライベートはないと思います 私は線路部門でしたが 良くも悪くも仮眠室があるので...
- 回答者 線路、建設業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東鉄工業 3.3
- 線路部はどうしても終電から初電の間で作業を行うので夜勤が月10回程度ある。昼は夜間の...
- 回答者 線路部、現場職、所員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東鉄工業 3.1
- 休みは土日休みではないが、月の土日祝の日数分は与えられる。最近は働き方改革の一環で土...
- 回答者 建築施工管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東鉄工業 3.5
- 平日は朝早く出て、夜遅く帰るのでプライベートは無いと思った方が良いです。休日は働き方...
- 回答者 土木、技術職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東鉄工業 2.9
- 入社当時と比べれば、ましにはなったが、まだまだ改善の余地がある。また、直上の上司によ...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東鉄工業 2.8
- カレンダー通りの休みの数は支給される。そこで休めるかはまた別の話。有給休暇についても...
- 回答者 線路部、技術職、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東鉄工業 3.0
- 基本的に土日祝日を含めた交代勤務なので、独り身のうちは平日休み等を生かしてバランスを...
- 回答者 保線、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東鉄工業 10年以上前 2.1
- 世間のお盆やゴールデンウィークなど大型連休に合わせて会社の仕事が減るので、その時期に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 土木、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東鉄工業 3.0
- 土木や建築の部署は夜勤も多く休日出勤日数も月によって変動するので予定は立てづらい。有...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東鉄工業 10年以上前 2.6
- 20代は丁稚奉公のような扱い。現場監督にはプライベートはほぼ無いと思っていい。残業代...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 建築、施工管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東鉄工業 2.9
- ワークライフバランスは調整し辛い。土日はもちろん、現場によっては夜勤が続くため昼夜逆...
- 回答者 土木、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東鉄工業 3.6
- 最近はどうかわからないが、基本的にはあまり休みがない。夜勤も不規則なので夜勤明けでも...
- 回答者 生産、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東鉄工業 3.6
- 工場の人は残業が多い月があったり、ない月があったりバラバラ。残業が多い月は休みの日に...
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東鉄工業 2.4
- 管理部門に比べ、休日出勤が遥かに多い。振替休日を上司に設定されるが、休めるか保証はな...
- 回答者 土木、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東鉄工業 3.0
- プライベートとのバランスは調整しにくいと感じる。人間は基本的に日中行動するため、仕事...
- 回答者 施工管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東鉄工業 2.3
- 鉄道工事は土日に休みが多くなったがマンション工事などは昭和の建設業が今も続いている...
- 回答者 土木、施工感、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東鉄工業 2.0
- 月曜朝に出社し日曜の朝まで仕事になる事も多々ある。プライベートの時間は期待出来ない。...
- 回答者 機械、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東鉄工業 3.0
- 変形勤務と夜勤のため家に帰れないことがある。 休みの希望は都合をつけやすい。...
- 回答者 線路部門、技術職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東鉄工業 3.0
- 平日休みや明けを有効活用して遊ぶことは可能。 他業界に勤める友人とは予定を合わせづら...
- 回答者 線路、施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東鉄工業 2.5
- 自分の職場は残業はほぼなく、休みも週休二日とれ、有給も申請すればいつでもとれました。...
- 回答者 土木、施工管理、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東鉄工業 2.5
- 年末年始、GW、お盆の長期連休だけは確実に取れるが、土曜日は毎回のように出勤していた...
- 回答者 建築、施工管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東鉄工業 2.1
- 建設業界はどこもそうだがワークライフバランスは最低。さらに夜勤もあるのでなおさら。...
- 回答者 施工管理、土木、社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東鉄工業 2.3
- 現場職は皆無。現場に常に左右されるので自分で休日は予定をたてられない。...
残業時間・有給休暇消化率まとめ
東鉄工業株式会社
東鉄工業の残業時間（月間）：54.4時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 15人 | 30.6% |
| 60〜79時間 | 6人 | 12.2% |
| 40〜59時間 | 9人 | 18.4% |
| 20〜39時間 | 7人 | 14.3% |
| 0〜19時間 | 12人 | 24.5% |
東鉄工業の有給休暇消化率：55.0%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 9人 | 18.4% |
| 20〜39% | 13人 | 26.5% |
| 40〜59% | 11人 | 22.4% |
| 60〜79% | 6人 | 12.2% |
| 80%以上 | 10人 | 20.4% |
東鉄工業の月間平均残業時間は54.4時間です。内訳を見ると、80時間以上と回答した人が最も多く、全体の30.6%を占めています。
また有休消化率は55.0%で、建築、土木、設備工事業界の54.3%より0.7%高い傾向が見られます。内訳を見ると、20%から39%と回答した人が最も多く、全体の26.5%を占めています。
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