ワーク・ライフ・バランス（22件）
株式会社朝日工業社
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- 回答者 建設業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、朝日工業社 2.9
- 配属される現場によりけりではあるものの、多忙な現場が多い。会社としては働き方改革を推進してはいるものの、業務量が減っているわけではないので効率化にも限度があり、サービス残業も見受...
- 回答者 工事部、施工管理、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日工業社 2.8
- プライベートとの両立は難しい。一人当たりの業務量がとにかく多い。休日出勤や終電帰りは当たり前である。仕事だからしょうがないと思える人間だけが働ける。ただ、給与面は悪くないため、お...
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、朝日工業社 3.0
- ワーク９：ライフ１という感じ。働いていればそれなりの給料はもらえるので、家族を養うという面ではまったく問題ない。自分の趣味は制限される。建設業も残業規制や働き方改革が求められてい...
- 回答者 建築、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、朝日工業社 10年以上前 3.0
- 現場の工期の短縮等により、繁忙期などはプライベートはありません。社員の人員も限られて...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、朝日工業社 10年以上前 3.1
- 現場は基本的に土曜があり、改修の現場であれば日曜などもあります。よって、プライベートは一般の人と時間が合うことはほとんどありません。家族との時間も少なくなると思います。残業代はそ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 工事部、総合職、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日工業社 3.1
- 仕事優先で生活をまわせる環境を持っている人なら、良い企業、良い業界だと思う。早朝出勤深夜退勤＆休日出勤はよくある。長期の休み(お盆、正月、GW)は基本的に取れないことが多いので、...
- 回答者 工事、建設、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日工業社 4.8
- 現場の状況によるが、有給や代休は取りやすい。最近はノー残業デーやワークライフバランスといった言葉があるので自身の業務を調整して早く帰宅するように会社として啓発している。休日に関し...
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日工業社 3.0
- ワークライフバランスはあまり調整しやすいと言えない。特に工事で働いている人間はある程度帰れない事や深夜残業も覚悟の上仕事に当たっている。どうしても帰らなければならない理由があれば...
- 回答者 営業事務、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、朝日工業社 10年以上前 3.4
- 完全週休二日制で事務は休日出勤はまずありませんでした。残業も月末忙しい時期にまとまって少しある程度でアフター５や休日は充実することができたと思います。有給休暇も忙しい時期でなけれ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 工事部、建設業、副参事、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、朝日工業社 2.4
- 入社当時よりワーク・ライフ・バランスを主張出来る環境になったと思うが、人員の少ない地...
- 回答者 設備工事、管理職、契約社員、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、朝日工業社 10年以上前 2.8
- 管理職だとライフワークバランスは皆無。常に人手が足りず、土日出勤が当たり前となっている。休日はあるにはあるが、日々の疲れからプライベートの時間にほとんど寝ることになる。また、休日...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 現場管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日工業社 2.8
- バランスなんてとれないです。本当に帰ったら時間がないので、この仕事を本当にやりたい人...
- 回答者 設計、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、朝日工業社 2.8
- 最近は考えられており、残業も減ってきている。サポート体制もできており、環境はかなり、...
- 回答者 設備技術、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、朝日工業社 10年以上前 3.5
- 建設業界自体の問題であると考えますが、非常に難しいです。ワーク９：ライフ１ のイメー...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 工事部、施工管理、正社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、朝日工業社 2.9
- 週6勤務。毎日終電帰宅なので、休日は日曜日の１日のみになります。 私が働いていた時は...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、朝日工業社 2.9
- とにかく仕事が中心になり、残業は多いのでワークライフバランスを重要視する方にはお勧め...
- 回答者 総合職 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日工業社 3.6
- 現場では、プライベートとのバランスは調整しにくい。ピーク時は仕事があるため、休みが少...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日工業社 2.0
- 内勤は比較的有給が取りやすく、外勤は恐らく全く取れてない。突発的な打合せも多く、予定...
- 回答者 工事、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、朝日工業社 10年以上前 3.6
- 工期が迫った現場ではきつい それがなければ平和 調整は現場次第になるのである程度は自...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 第一工事部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、朝日工業社 10年以上前 3.0
- 工事部の場合は24時間体制になることも多いので、竣工にあわせて大型休暇をとるのが一般...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 東京本店 工事部、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、朝日工業社 10年以上前 3.5
- 休みが少なかったが、夏季・年末年始休暇に代休を取得した。 普段は残業が多く、ライフワ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 工事事業 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日工業社 10年以上前 2.0
- 残業が多いため調整しづらい。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社朝日工業社
朝日工業社の残業時間（月間）：90.8時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 17人 | 56.7% |
| 60〜79時間 | 6人 | 20.0% |
| 40〜59時間 | 4人 | 13.3% |
| 20〜39時間 | 2人 | 6.7% |
| 0〜19時間 | 1人 | 3.3% |
朝日工業社の有給休暇消化率：38.8%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 18人 | 60.0% |
| 20〜39% | 6人 | 20.0% |
| 40〜59% | 4人 | 13.3% |
| 80%以上 | 2人 | 6.7% |
朝日工業社の月間平均残業時間は90.8時間です。内訳を見ると、80時間以上と回答した人が最も多く、全体の56.7%を占めています。
また有休消化率は38.8%です。内訳を見ると、0%から19%と回答した人が最も多く、全体の60.0%を占めています。
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