女性の働きやすさ（37件）
第一屋製パン株式会社
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- 回答者 間接部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、第一屋製パン 2.5
- 女性で管理職になっている方はほとんどいません。 人数割合が少ないのもありますが、産休...
- 回答者 製造職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、第一屋製パン 2.0
- 工場勤務の製造職しかわかりませんが、まず商品を焼く現場はとても暑く体調を崩しやすいで...
- 回答者 製造、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、第一屋製パン 2.0
- 生産ラインは肉体労働だが、男女問わず同じ作業量を求められることが多い どうしても女性...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、第一屋製パン 2.5
- 時短勤務を許された女性もおられ、条件さえ整えば女性も働きやすいかと思います。ただし、...
- 回答者 営業、メーカー、係長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、第一屋製パン 3.5
- 良い意味でも悪い意味でも、男女平等。なので、女性には辛いかも。夜勤など女性でも容赦な...
- 回答者 製造部、工機、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、第一屋製パン 2.4
- 部署によっては女性も多くいる為、問題なく働き続ける事は可能だが 優しいわけではない。...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、第一屋製パン 1.9
- 製造職に配属となると部署にもよりますが、体力メインの仕事になると思います。基本的にど...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、第一屋製パン 2.5
- 工場では女性は力仕事の少ないところに配属されやすいが、仕事自体は男性と同じ仕事を行う...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、第一屋製パン 3.9
- 新入社員の女性の割合がとても多い。産休も取得しやすい環境。しかし役職者の女性の割合は...
- 回答者 コーポレート、事務、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、第一屋製パン 2.3
- 管理職までは女性の方が、早く昇進しているように感じる。(単純に女性の方が優秀な人が多...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、第一屋製パン 2.4
- 時短勤務制度があるため、子育て後に復帰する人もいる。また女性社員も多いため働きにくい...
- 回答者 事務系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、第一屋製パン 2.4
- 産休・育休も取れますし、時短勤務をしている女性も多くいます。 事務系では9:00-1...
- 回答者 商品開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、第一屋製パン 2.5
- 開発のように自分で仕事のスケジュールが組める職種だと働きやすいが、工場内の勤務だと難...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、第一屋製パン 2.3
- プライベートなどで時間を確保するのは厳しい。 入社などはしていくが数年でやめていく人...
- 回答者 生産部門、開発・品質管理、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、第一屋製パン 2.9
- 女性比率は低いが、管理職にいないわけではない。男性中心に回っている風潮は感じられるの...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、第一屋製パン 2.4
- 事務職の場合は、女性にも働きやすい職場かと思います。 調べればすく分かると思いますが...
- 回答者 営業本部、営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、第一屋製パン 2.0
- 女性の管理職がほぼ皆無なこともあり、この会社でキャリアを積んでいくイメージができない...
- 回答者 製造部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、第一屋製パン 3.1
- 育休は取得しやすい。一方でパートの方のナワバリや、女性役職者の圧力が強い場合もあり、...
- 回答者 生産、技術、正社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、第一屋製パン 3.0
- 肉体的な作業がおおいいためあまりおすすめはできない。 産休などはしっかりとれる...
- 回答者 営業職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、第一屋製パン 3.0
- 産休、育休にはかなり理解があり、ある程度前もって伝えれば取れると思う。 また、復帰も...
- 回答者 本社、経営、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、第一屋製パン 3.0
- 女性が相応に多く、勤務上は問題ないとは思いますが、一方、管理職等は男性中心の印象があ...
- 回答者 製造、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、第一屋製パン 1.9
- 産休も取れないことはないだろうし、女性だとあまり夜勤をすることもないので働きにくくは...
- 回答者 生産部、製造、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、第一屋製パン 2.1
- 女性の管理職はあまりいない。結婚、出産で退職する方が多い。製造ラインに入ると定時に上...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、第一屋製パン 2.6
- 女性比率も多く、主婦の方は時短勤務をしたり、産休育休をとったりしていて良い。...
- 回答者 製造、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、第一屋製パン 2.6
- 最近は若手の女性が多く見受けられるが、育休をしっかりと取得してる者は少ないように感じ...
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