退職検討理由（30件）
株式会社NJS（土木）
- 組織体制・企業文化（35件）
- 入社理由と入社後ギャップ（33件）
- 働きがい・成長（42件）
- 女性の働きやすさ（32件）
- ワーク・ライフ・バランス（40件）
- 退職検討理由（30件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（36件）
- 経営者への提言（12件）
- 年収・給与（45件）
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、NJS（土木） 3.4
- 営業の仕事では基本的に自治体に挨拶回りが多く、地方への出張が多い。 車の運転時間が非...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NJS（土木） 2.6
- 待遇面の不満。 技術士か一級建築士を取得していれば比較的高水準になるが、取得していな...
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、NJS（土木） 2.8
- 残業時間60hが半年以上続いた。決して強制された残業ではないのだが、真面目に対応しよ...
- 回答者 上下水道部門、上下水道設計、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、NJS（土木） 3.1
- ワークライフバランスを重視したい為に、同業他社の内、積極的に働き方改革を推進し、結果...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NJS（土木） 3.1
- 激務のため。業務内容に不満はないが、作業量が多いため、平日にプライベートの時間は殆ど...
- 回答者 計画業務、下水道計画、総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NJS（土木） 2.8
- 残業が常態化しており、プライベートの時間が取れない。 女性の産休や時短勤務は取りやす...
- 回答者 アセットマネジメント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、NJS（土木） 10年以上前 2.4
- 入社時の説明と実際の仕事内容に齟齬があったこと。また日帰り出張が多すぎたこと。日本全...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NJS（土木） 3.3
- 残業が多く、趣味の多い私にとっては続けていくのが辛くなってきた。入社前にある程度の残...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NJS（土木） 2.9
- ガバナンスが上手くいっているかは疑問に思った。 業界全体として市場が縮小していくなか...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NJS（土木） 2.4
- コンサルタントとして向いていないから。フォロー・サポート体制も整っていなく、異動希望...
- 回答者 土木、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NJS（土木） 3.8
- ワークライフバランスの確保のため、多少年収は下がってもいいから残業が短い仕事を選ぶの...
- 回答者 土木、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NJS（土木） 3.8
- ワークライフバランスです。 特定の社員に業務が集中する傾向がある。残業は100時間/...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NJS（土木） 2.6
- プライベートの時間を確保することが難しく感じるから。また、上司を見ていて、自身の将来...
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NJS（土木） 2.8
- ワークラーフバランスがあまり良くない。寝ても起きても仕事のことしか考えられず余裕が全...
- 回答者 建築、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NJS（土木） 2.4
- 上司、他職種、経営陣、ついていきたいと思う人がいない。仕事が進まない。学べる環境にな...
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、NJS（土木） 3.8
- 働きやすさを求めて。 他分野からの転職は厳しかった。いつまでも異分子な気がする...
- 回答者 一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、NJS（土木） 2.3
- 派遣をたくさん雇って一般職を退職させたいんだろうなという会社の思惑がよく見え始めたか...
- 回答者 設計補助、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、NJS（土木） 2.3
- 長く勤めている人に合わせて仕事を進める為、実際、仕事にあたる人が置き去りにされる(説...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NJS（土木） 3.4
- 仕事が多すぎる。複数の仕事を効率的に動かすことが求められるが、その能力が著しく欠落し...
- 回答者 一般事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、NJS（土木） 1.9
- 月々の給料が安く、ボーナスがないと大変です。 心を病む人が多く、いつも社内が暗いです...
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NJS（土木） 10年以上前 3.9
- 水コン、建コン業界全般にいえますが、どうしても勤務時間が長く、家族との時間の確保は難...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術総合職、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、NJS（土木） 10年以上前 3.8
- 経営陣の交代後、過度にリスクを避け、石橋を叩いて壊してしまうような経営姿勢に疑問を感...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 機械部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NJS（土木） 10年以上前 1.8
- プラントエンジニアリングの経験を活かせないため、退職することとしました。建設コンサル...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、NJS（土木） 10年以上前 3.3
- コンプライアンス（談合廃止）により業務が減。利益が少なく業務量が多い物件ばかりになり...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NJS（土木） 3.0
- ワークライフバランスが取れない。...
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