働きがい・成長（51件）
株式会社タカミヤ（建材）
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- 年収・給与（59件）
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、タカミヤ（建材） 2.3
- 働きがい： 心身ともに仕事に身を置きたい人にはおすすめの環境。部署によっては定時で上がれたり、フレックスタイム性があったりするようだが、全て配属次第の運。 入社時に配属希望を聞か...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、タカミヤ（建材） 3.3
- 働きがい： 建築工事に必要不可欠な仮設資材を取り扱っており、陰ながら大型の建築物に携わっていけるので、非常にやりがいは大きい仕事だと思います。 成長・キャリア開発： 研修やOJT...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、タカミヤ（建材） 4.6
- 働きがい： ゼネコンさんに営業に行きますが、合えば楽しいです。どんな営業でも同じですが、相手先と仲良くなれれば、楽しく仕事ができます。 成長・キャリア開発： 業界特有の職種なので...
- 回答者 一般事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、タカミヤ（建材） 3.5
- 働きがい： たくさんの方と関わることができた。普段関わらない鳶さんや現場の方と直接電話でお話をするために、仲良くなったりすることで自分の名前を覚えてもらえたらするので、その部分は...
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、タカミヤ（建材） 3.5
- 働きがい： マイナーな資材を扱っているため興味を持たなかった。何事にも興味があり、積極的に取り組める人は働きがいを感じれると思う。自分がいた部署は顧客とのコミュニケーションもとる...
- 回答者 仮設資材販売・レンタル、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、タカミヤ（建材） 3.0
- 働きがい： 建設現場に必要不可欠な外部足場をゼネコンや鳶さんを中心にレンタル営業を行います。 直接自分の手で何かを作るわけではないですが、自分の担当した現場の足場がどんどんせり上...
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、タカミヤ（建材） 1.9
- 働きがい： 仮設資材は形に残らないものだが、建設現場にはなくてはならないもののため、やりがいを感じる。年々安全性に高い水準を求められており、その点については高い安全水準の商品を開...
- 回答者 メーカー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、タカミヤ（建材） 3.3
- 働きがい： 実際に自社の製品が使われているところを街で見るとやりがいは感じる。 成長...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、タカミヤ（建材） 2.6
- 働きがい： 営業会社だが、受注するための明確なロジックはない。パッションと数字を強く意識することになり、飛び込み営業や業界の激しい流れに柔軟に対応する力は身についた。自分で考えて...
- 回答者 一般職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、タカミヤ（建材） 4.4
- 働きがい： 自ら知識を得ようとすればその分しっかり結果に表れます。お客様との信頼関係も自分次第。 大変な思いをした現場であっても完成した建物を見るとやはり嬉しいものです。 対人ス...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、タカミヤ（建材） 2.0
- 働きがい： 無理難題を要求するお客さんや、事務処理の多さなど求められる業務の量はとても多く、それらに耐えられる精神力がなければ長く働くことは難しい。 ガツガツと仕事に没入し続けら...
- 回答者 営業・マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、タカミヤ（建材） 2.4
- 働きがい： 後々残るような大きな建築物に関わることができる。 人のためになるような仕事ができる。 成長・キャリア開発： 新卒入社をした場合には定期的に研修が行われる。キャリアプラ...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカミヤ（建材） 2.3
- 働きがい： 若くても重要な仕事を任せてくれる会社。 ガツガツと頑張りたい人間には向いているかもしれない。 しかしながら、成果に対する報酬が伴っていないと感じることも多々あり、モチ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、タカミヤ（建材） 2.3
- 働きがい： 現場をとれた時はやりがいを感じるが、現場が始まると必ず何度かはお金や理不尽な事でクレームや問題が起きる。 成長・キャリア開発： 覚えなければいけない事がかなり多くあり...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、タカミヤ（建材） 2.5
- 働きがい： 年齢が若いうちは手当も厚く働きがいは感じる。 成長・キャリア開発： 新卒...
- 回答者 営業、社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、タカミヤ（建材） 3.6
- 働きがい： 支店と部署によると思いますが、良い上司の方もいるので、うまく当たれば成長...
- 回答者 営業部、サービス業、部長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、タカミヤ（建材） 2.9
- 働きがい： 仮設足場の営業自体は難しくないので、気合と根性で乗り切れます（笑） しかし、簡単な分、すぐに飽きます。所長、支店長になれば、財務３表等自力で勉強するようになります。 ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、タカミヤ（建材） 10年以上前 2.3
- 働きがい： ポジションによるが営業は飛び込みが多く現場からの扱いも大事にされないことが多いので働きがいを見つけることが難しい。 成長・キャリア開発： メンタルは成長するけどそれ以...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 機材管理本部、機材管理、センター長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、タカミヤ（建材） 2.0
- 働きがい： センターの裁量に関してはそれぞれに任せきっているような状況なので、自分の思い描いていたように仕事が進められる。 成長・キャリア開発： 人との折衝能力は身に付くのではな...
- 回答者 一般事務、チーフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、タカミヤ（建材） 3.1
- 働きがい：部署によるのでは。地図に残る仕事に携われるのは嬉しいです。今後は海外展開もしているのでより、ニーズが広まるのでは？ 成長・キャリア開発：M & Aも活発で、昨年の業績は...
- 回答者 総合職、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカミヤ（建材） 2.4
- 働きがい：顧客や営業とチームワークを発揮できたとき。自分の知識の積み重ねを実感したとき。問い合わせ応対で人から感謝させたとき。 成長・キャリア開発：日々の業務の中で叩き上げられて...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、タカミヤ（建材） 10年以上前 2.5
- 働きがい：建築物が出来上がっていくのを見ると微力ながら関われているので達成感がある 成長・キャリア開発：仕事量が多く残業が多かったので効率的に仕事をするように考える力と精神力が鍛...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、タカミヤ（建材） 2.5
- 働きがい： 頑張っている営業さんのために事務をしたりして、感謝されたり、無事受注ができてチームが嬉しそうにしているときには良かったと思います。評価は、面談はあるのですが、女性の場...
- 回答者 環境営業部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカミヤ（建材） 2.9
- 働きがい： お客様の要望に応えられるように手続して納品出来たときに意欲がわきます。 上司と自身による人事評価です。 成長・キャリア開発： まず忍耐はついたかと感じました。まだ新人...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、タカミヤ（建材） 2.4
- 働きがい： 所属している場所にもよるが、評価してくれる人が近くにおらず、評価はいつも平均した結果になっている。社員一人ひとり、社内改善や共有したい情報を月一回投稿しなければならな...
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