女性の働きやすさ（44件）
ジャパンベストレスキューシステム株式会社
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- 回答者 管理部、事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ジャパンベストレスキューシステム 2.6
- 育休は取りやすいし、復活後の待遇も悪くない。子育て世代は、在宅勤務が許されやすい。女...
- 回答者 総務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジャパンベストレスキューシステム 3.8
- 他業界に比べて女性社員の比率が高く、キャリアアップしている人も多く見られ、女性にとっ...
- 回答者 社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジャパンベストレスキューシステム 2.3
- 女性は働きやすいと思います。 やりがいを持てるかどうかは女性に限った話ではありません...
- 回答者 コールセンター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ジャパンベストレスキューシステム 3.1
- 女性が多く、比較的働きやすい。管理職の女性の方も多く、積極的に女性が働ける場所になっ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジャパンベストレスキューシステム 1.9
- コールセンターもあるから女性も多く働いてるし女性の管理職も居るので、女性だから働きに...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジャパンベストレスキューシステム 10年以上前 2.9
- 女性は多かったが、いわゆる家庭生活との両立は厳しい様に感じた。あまり家庭を持つような...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コールセンター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ジャパンベストレスキューシステム 2.9
- サポートがしっかりしていると思います。 育休取得率は100%で、男性も問題なく取れる...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ジャパンベストレスキューシステム 3.3
- 社外研修など取り入れているため前向きに風土を変えようとしているとおもう。人事の方はと...
- 回答者 サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャパンベストレスキューシステム 3.0
- 女性社員が多く、管理職も女性が多いため、女性がやりがいを持てる会社ではあると思う。 ...
- 回答者 管理職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ジャパンベストレスキューシステム 2.3
- 会社が女性の就業環境を整えようとしていることは理解するし、女性に厳しい企業と比較すれ...
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパンベストレスキューシステム 5.0
- 女性の社員の産休育休取得率は100%ですのでとても働きやすい環境だと思います。また、...
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、ジャパンベストレスキューシステム 3.9
- 女性社員は多い。産休育休から復職するという実績もある。 が、現時点、女性が働きやすい...
- 回答者 管理部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジャパンベストレスキューシステム 3.1
- 女性であっても長時間労働が常態化しているので、働きやすさとしては良くないと思う。 そ...
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジャパンベストレスキューシステム 2.9
- 部署によっては働きやすいと思う。産休や育休制度もあるため使用されてる方も多い。在宅業...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジャパンベストレスキューシステム 3.3
- 「女性の働きやすさ」と敢えて表現するよりは、性別に関係なく働ける職場であった。女性管...
- 回答者 管理部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジャパンベストレスキューシステム 10年以上前 2.8
- 2010年頃の話 女性比率は高く、そこのハンデは少なかったように思う...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジャパンベストレスキューシステム 2.3
- 女性に取っては良い職場です。 上昇志向がある方にはおすすめしませんが、ある程度守りの...
- 回答者 営業部、営業職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジャパンベストレスキューシステム 3.1
- 産休育休は取りやすく女性の働きやすさはあるようだ。戻って活躍している社員も多く、この...
- 回答者 業務部Web集客グループ、マーケティング、サブマネージャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジャパンベストレスキューシステム 3.8
- 私が在籍していたときは産休を取られて、復帰する社員も多くいたり、マネージャークラスの...
- 回答者 コールセンター、サービス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジャパンベストレスキューシステム 2.8
- 夜勤もやらせられるし、帰りはクレームに捕まって午前様になるし、女性向けではありません...
- 回答者 管理部門、非営業職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ジャパンベストレスキューシステム 2.3
- 男女ともに働きやすさは変わらないと感じる（男女間で評価や仕事の割り振りの差別はない）...
- 回答者 コールセンター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジャパンベストレスキューシステム 2.5
- 自分の部署は女性はほぼいなかったです。産休・育休に関してはあったと思いますが、私が在...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパンベストレスキューシステム 2.0
- 女性は管理部には多くいます。しかし結婚していて、子供がいるママさんはいないので、子供...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジャパンベストレスキューシステム 2.0
- プライベートを棄ててでも働きたい人にはハマると思う。育児をしながら働けるという会社で...
- 回答者 管理事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジャパンベストレスキューシステム 1.9
- 残業が少ないので、子育て中も働けます。私はお休みをしなかったので休みが取りやすいかど...
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