組織体制・企業文化（383件）
株式会社伊藤園
- 組織体制・企業文化（383件）
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- ワーク・ライフ・バランス（382件）
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- 企業分析［強み・弱み・展望］（287件）
- 経営者への提言（126件）
- 年収・給与（413件）
- 回答者 拠点、営業、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤園 2.3
- 古い企業体質なので、暗黙の了解がたくさん...
- 回答者 広域流通営業本部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤園 1.9
- 昔ながらの日本的企業。おーいお茶ブランド...
- 回答者 事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、伊藤園 2.4
- 営業が強い会社 営業担当者の実力は部署や...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、伊藤園 10年以上前 2.3
- 本庄家が経営する一族経営の会社です。 役...
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- 回答者 品質管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤園 2.6
- お客様第一主義を謳っており、外からのイメ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、伊藤園 10年以上前 3.0
- 会社は典型的な日本企業、その中でと組織の...
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- 回答者 マーケ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、伊藤園 1.9
- トップの意見が強く思ったような商品が作れ...
- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤園 2.4
- 体育会系、気持ち系の昔ながらの体質。会社...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、伊藤園 3.0
- 昔ながらの昭和っぽい企業風土があると思い...
- 回答者 営業部、営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤園 2.5
- 支店は男性9割とほとんど男性社会です。 ...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、伊藤園 3.6
- 基本的に良い人が多い。人には恵まれている...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、伊藤園 2.1
- 実力制度と言われているが、グループリーダ...
- 回答者 支店、営業、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、伊藤園 2.0
- 無意味な全国転勤制度。 キャリアアップも...
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、伊藤園 2.4
- 名前が大きい割にまともな人が少ないイメー...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、伊藤園 10年以上前 2.5
- 体育会系の文化祭であり、野球部派閥がある...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤園 2.4
- トップダウンの強い企業。 メンバー間での...
- 回答者 近畿部門、営業、社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、伊藤園 1.9
- 良くも悪くも年功序列形式がのこっています...
- 回答者 メーカー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、伊藤園 3.4
- 営業所での配属になるので、4〜5チームに...
- 回答者 支店、営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤園 2.5
- 大手飲料メーカーということでネームバリュ...
- 回答者 ルートセールス、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤園 2.5
- 良くも悪くも実力主義、しかしその実力がご...
- 回答者 国際部、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、伊藤園 10年以上前 2.9
- 内資の典型的な会社ですので若手が声をあげ...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、伊藤園 10年以上前 4.1
- 当時のルート営業の支店は体育会系でした。...
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- 回答者 研究職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、伊藤園 3.1
- 良くも悪くも、上下関係がはっきりしている...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤園 3.3
- 一言で表すと「古い会社」。 売上至上主義...
- 回答者 開発部、研究開発職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、伊藤園 3.4
- ルートセールスを強みとした会社であり、社...
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