社員クチコミ（450件）
キーコーヒー株式会社
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- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、キーコーヒー 10年以上前 2.0
- 古い体制。 法令遵守能力は極めて高く、今ではセクハラ、パワハラ、時間外労働はほぼない。 ただし、みなさん家で行っている。どこも...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ルート営業、一般、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、キーコーヒー 10年以上前 1.9
- 基本ルート営業が中心であるので、成長を望むのであれば知識補完が難しい。将来どうあるべきか考えたとき、進路に迷ったことがきっかけ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キーコーヒー 3.0
- 残業に関しては過去労務局より指摘を受けている事もあり、定時での退社を推奨され、プライベートな時間を過ごすにはよい環境だと思われ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キーコーヒー 3.0
- 弱み： 昨今の物流費高騰による利益の減少への対策が会社として取れておらず、賞与も下降方向。 早期の改善をしなければ、経営として...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キーコーヒー 3.0
- 入社を決めた理由： 「コーヒーという情熱」というスローガンの通り、商品に対する品質第一主義を感じられ入社。 「入社理由の妥当性...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キーコーヒー 3.0
- 入社してからしばらく給料は上がらず横ばい。階級によって基本給は変わらず、入社直後の5〜7年は年に一度の昇給はあるものの、結婚な...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キーコーヒー 3.0
- 入社直後は女性社員が少なく、在籍していてもほぼ本社での営業以外での勤務のみ。女性管理職もかつてはいなかった。現在は管理職もおり...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、キーコーヒー 3.1
- 基本的に年功序列、トップダウン。レギュラーコーヒー専業メーカーであり、自社商品に対するプライドは高い(特に開発)。一方で、課内...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、キーコーヒー 3.1
- 法令遵守意識は非常に強い。残業代も15分単位で支給される。世間の流れを受け、残業はしない人の方が優秀であるとの認識があり、上司...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、キーコーヒー 3.1
- 入社を決めた理由： コーヒーが好き。東証一部上場。福利厚生が手厚い。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 配属は基...
- 回答者 ルートセールス、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、キーコーヒー 10年以上前 2.1
- 入社を決めた理由： ルートセールスだったので、客先のほとんどが長年の付き合いがあるところで、営業しやすい環境だったこと。 「入...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ルートセールス、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、キーコーヒー 10年以上前 2.1
- 強み： 1部上場企業なので、会社に体力がある。 弱み： 都市部エリアと郊外エリアでは、同じルートセールスでも物量の違い、時間の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ルートセールス、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、キーコーヒー 10年以上前 2.1
- 土日祝日は休みだが、平日は自分が休むとその日の配達が誰も対応できなくなるので非常に休みづらい環境でした。 都市部だと配送という...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キーコーヒー 2.8
- 働きがい： 年功序列の社風が強く、どんなに頑張ってもキャリアアップに時間がかかる。中間管理職は皆、上ばかり見ており、責任は部下...
- 回答者 営業、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キーコーヒー 2.8
- 強み： かつては味や品質を強みとしていたが、今やその面影はなく他社に劣る。コーヒー業界の市場規模は年々伸長しているものの、その...
- 回答者 営業、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キーコーヒー 2.8
- このまま長年働き続けても何も得られない、何も自分には残らないと感じたため。加えて、近年の業績不振でボーナスもろくに出ず、将来性...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、キーコーヒー 2.8
- 保守的な企業 投資をすることに消極的なので なかなかシステムなどの最新化ができていない それでも社員が時間をかけてシステムの古...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、キーコーヒー 2.8
- 部署による。 営業部門だと残業 休日の家での仕事など仕事が多い。 管理部門は そんなに仕事はないイメージ 。 システムが古いの...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、キーコーヒー 2.8
- 働きがい： コーヒーに関する知識がつく 成長・キャリア開発： 現在では エリア社員というものを設けており 本社の人材を減らす動...
- 回答者 事業本部、営業、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キーコーヒー 3.0
- 入社を決めた理由： コーヒーが好きで、コーヒーに携わってしごとがしたいと考えていたから。喫茶店への営業が面白そうだったから。 ...
- 回答者 事業本部、営業、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キーコーヒー 3.0
- 事務職だけでなく営業職においても女性の雇用が増えており、女性が働くフィールドが増えていると感じます。営業だけでなくマーケティン...
- 回答者 事業本部、営業、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キーコーヒー 3.0
- 強み：安定した企業風土 弱み：同業他社と比較して地味・面白みにかけるイメージ 事業展望：将来的にコーヒーの生産が縮小することは...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、キーコーヒー 10年以上前 2.4
- 年功序列・成果主義の間の微妙な組織体制。中間管理職は成果が上げられなければ降格人事が頻発されるが、その上に位置する人間は業績が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、キーコーヒー 10年以上前 2.4
- 働きがい： 営業部門は組織的な動きはとらず属人的な営業スタイルのため、自身のやり方で顧客との信頼関係を構築できた際にはやりがい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、キーコーヒー 10年以上前 2.4
- 業務の煩雑さに対し、給与の低さが最大の要因であった。また業務の煩雑さの根本が生産性の無い社内向けの報告や資料作成であったことか...
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