組織体制・企業文化（90件）
アサヒ飲料株式会社
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- 回答者 総合職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アサヒ飲料 3.3
- 典型的な日系大企業のため、縦割り、部分最適で動く傾向があるように思います。...
- 回答者 工場、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アサヒ飲料 3.9
- 親会社含め会社が大きいだけあって世間情勢やコンプライアンスなどには厳しく徹底していま...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アサヒ飲料 3.4
- 世の中の流れにのって、変化しようとする姿勢は感じられる...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アサヒ飲料 3.4
- 良くも悪くも安定しており、コロナ禍でも大きく売上が落ちることはなかった。...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アサヒ飲料 3.4
- 業界柄体育会系の風土は強い。 営業力が強く、営業の力で保っている部分が多い。...
- 回答者 技術系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アサヒ飲料 3.8
- 部門によりけりかもしれないが、未だに体育会系の風潮を感じる。...
- 回答者 マーケティング、副課長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アサヒ飲料 3.1
- 良くも悪くも保守的でサラリーマン的。中には改革を進めようとする方もいらっしゃるが、多...
- 回答者 経理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アサヒ飲料 2.9
- 明るい雰囲気の会社だが、組織は極めて縦社会と感じた。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アサヒ飲料 10年以上前 5.0
- 体育会系の文化はあります。面倒見のいい先輩が多く、後輩をフォローする体制は整っている...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、アサヒ飲料 3.3
- 全体的にまったりとした体制である...
- 回答者 製造業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アサヒ飲料 2.1
- 現場を見てないから非現実的なことばかり要求してきます。...
- 回答者 製造、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アサヒ飲料 3.4
- 大企業なので、とにかくルールに厳しい。まるで校則の厳しい中学高校...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アサヒ飲料 3.5
- いちから最後まで自分の好きなように動くことができる。完全出来高。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アサヒ飲料 10年以上前 3.0
- 各部署から更に担当企業によって細分化されている。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 マネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アサヒ飲料 10年以上前 3.1
- 良い意味でアットホームというか、競争意識も高くなく、ことなかれ主義的。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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