退職検討理由（54件）
アサヒ飲料株式会社
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、アサヒ飲料 10年以上前 3.6
- 私の在職当時はビール社からの出向社員を自社社員でポストを埋め、それがほぼ整った時期で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、食品製造、課長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アサヒ飲料 4.1
- 工場の製造ラインは24時間連続勤務体制となり、年配者には体力的にきつい。また、役職者...
- 回答者 総務、部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、アサヒ飲料 3.6
- 管理職を退いたあとのことを考えると、早期退職して、次に行くべきかと考えたためです 管...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アサヒ飲料 2.9
- 企業体質が古いため、また現場の声が一切反映されない柔軟性の低さに未来を感じなかったた...
- 回答者 製造、製造オペレーター、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アサヒ飲料 3.1
- 工場勤務として働いていますが、休日出勤があり、プライベートな予定を立てにくいです。機...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アサヒ飲料 3.1
- 自分がいつ部下を持つ管理職になれるのか不明確な点が退職検討理由である。 昔ながらの体...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アサヒ飲料 3.4
- 部署によって業務負荷がかなり差があり、業務負荷が部署では社内研修などに時間を費やし、...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アサヒ飲料 10年以上前 3.0
- 労働意欲の低い上司がおり、この組織に所属していては中長期的に自分のキャリア開発が望み...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造部、製造オペレーター、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アサヒ飲料 2.9
- その時の場内のトップにもよるのかもしれないが、あまり人を大事にしていない。他がいる、...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アサヒ飲料 2.8
- ①優秀な人が埋もれる会社。 所属長によるが中には優秀な部下に仕事を押し付け、今後のキ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アサヒ飲料 2.3
- アサヒ飲料の中で生きていく術を身につけていくに連れて、アサヒ飲料だけでに価値が出せる...
- 回答者 生産技術、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アサヒ飲料 3.8
- 要職に突然ビールからの出向者が就任することが何度かあり、突然方針が変わってしまうこと...
- 回答者 製造、OP、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アサヒ飲料 3.8
- 外資系のような人事制度に移行して行く過程の中で、さまざまな矛盾が生まれていっている。...
- 回答者 調合、製造職、正社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アサヒ飲料 2.3
- 転勤が無しの雇用制度に変更できる制限が5年以上の実務経験がある者とされていますが、現...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アサヒ飲料 3.6
- 給料が安い。 アサヒビール社との人材交流は盛んだが、平均年収で100万以上の差があり...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アサヒ飲料 3.5
- １年目から今までの仕事の内容が全く変わらず、外へ出てスキルアップをしたいため。仕事と...
- 回答者 店舗営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アサヒ飲料 10年以上前 2.8
- 本当に優秀な人が偉くなっているとは思えず、社内での立ち振る舞いや上司への対応が上手い...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、アサヒ飲料 10年以上前 3.3
- 上司によって、成功や失敗の評価が分かれる、 悪い上司は成功は自分の手柄となり、失敗は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、アサヒ飲料 10年以上前 3.1
- 仕事量がとにかく多く平日では仕事が終わらず、土日に持ち越すことが多いため、ワークライ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 マネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アサヒ飲料 10年以上前 3.1
- 親会社味の素の１００％子会社化になったため、先行きは味の素の判断次第で変わる点。いく...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アサヒ飲料 3.9
- 結局上司の意見が通されてしまう/優遇されてしまう企業気質に嫌気が差した。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アサヒ飲料 3.5
- 業界においてえいぎ利益率No. 1であっても、社員に還元してなければ社員は離れていく...
- 回答者 総合職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アサヒ飲料 3.3
- 管理職の能力にばらつきがあると感じ、自身のスキルアップのため転職した。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アサヒ飲料 3.4
- 東京にしか本社機能がなく、地方に拠点を構え、キャリアアップを図ろうとする人にむかない...
- 回答者 営業事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アサヒ飲料 2.8
- 当時は正社員登用がなく、退職するしかありませんでした。他の有能な方も最大5年でお辞め...
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