入社理由と入社後ギャップ（30件）
株式会社ワイズテーブルコーポレーション
- 組織体制・企業文化（32件）
- 入社理由と入社後ギャップ（30件）
- 働きがい・成長（42件）
- 女性の働きやすさ（37件）
- ワーク・ライフ・バランス（38件）
- 退職検討理由（36件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（20件）
- 経営者への提言（8件）
- 年収・給与（40件）
- 回答者 ホールスタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ワイズテーブルコーポレーション 2.9
- 入社を決めた理由： 自分のやりたいことができる。 経営理念に共感した。 配属先もなるべくこちらの意見を聞いて希望通りにしてくれ...
- 回答者 イタリアン、サービス、正社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワイズテーブルコーポレーション 2.5
- 入社を決めた理由： 飲食業界では最先端と感じており、ファインダイニングの中ではかなりの細分化された組織である事が自身の選択の幅...
- 回答者 所属なし、キッチンスタッフ、会社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ワイズテーブルコーポレーション 2.9
- 入社を決めた理由： 新卒で飲食店を選ぶ時に比較的、給与が多く、イタリアンが好きだった為。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
- 回答者 キッチン、サービス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ワイズテーブルコーポレーション 3.0
- 入社を決めた理由： 会社そのものの文化や様々なジャンルにおいてのクオリティーが高かったため。 また何々特化視したことではなく様...
- 回答者 xex、飲食店運営、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワイズテーブルコーポレーション 10年以上前 3.8
- 入社を決めた理由： 有名レストランで自分自身への挑戦 何と言っても空間、雰囲気は素晴らしく、こんな店で働きたいというチャレンジ...
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- 回答者 ホール、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワイズテーブルコーポレーション 5.0
- 入社を決めた理由： 入社をしたのは営業、接客技術や経営ノウハウを学ぶ、しかしあまりにも激務なため、そんな事を学ぶようゆはないよ...
- 回答者 高級店舗、ホール、一般、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワイズテーブルコーポレーション 10年以上前 3.5
- 入社を決めた理由： 当時は最先端を走っていた会社で、勉強になると感じたこと。より質の高いお客様と触れることにより自分を高めたか...
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- 回答者 接客、アシスタントマネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワイズテーブルコーポレーション 4.0
- 入社を決めた理由： イタリアンレストランで接客の勉強をしたかった為 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 飲食店の中...
- 回答者 キッチンスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ワイズテーブルコーポレーション 10年以上前 3.1
- 入社を決めた理由：自分の考えたメニューを提供できる点です。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：入社前に休みや就業時...
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- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワイズテーブルコーポレーション 2.6
- 入社を決めた理由： サービスをしていきたいと思ったこと、安定企業であること 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： サ...
- 回答者 人事総務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワイズテーブルコーポレーション 3.0
- 入社を決めた理由：知り合いから勧められたため。中途採用のスタッフがほとんどの為、転職するにはハードルが低い部分もあったため。ま...
- 回答者 主任、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ワイズテーブルコーポレーション 10年以上前 2.3
- 入社を決めた理由：多岐にわたる業務を担当する（せざるを得ない）ことで、ビジネスの基本を学ぶことができると思ったため。 「入社理...
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- 回答者 アシスタントマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワイズテーブルコーポレーション 10年以上前 2.1
- 入社を決めた理由： 上場会社なので福利厚生がしっかりしている事。若い人材が活躍出来る。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
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- 回答者 正社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワイズテーブルコーポレーション 10年以上前 1.9
- 入社を決めた理由： 料理が好きで料理で人の笑顔を見たいという理由で入社を決めました。現実はその夢を見る暇もないほどの労働時間と...
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- 回答者 ウェイター、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ワイズテーブルコーポレーション 10年以上前 2.3
- 入社を決めた理由：店舗がオシャレで上場している会社であった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：労働時間が長く、体...
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- 回答者 サルバトーレ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワイズテーブルコーポレーション 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由：飲食業界で生き残るには最高の環境だと思っていたからです。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：上下...
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- 回答者 レストラン/マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ワイズテーブルコーポレーション 10年以上前 3.4
- 入社を決めた理由：東京で流行っているレストランで実力を試したかったからです。サービスとしては高いクオリティを持つ会社だと思うの...
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- 回答者 デリバリー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワイズテーブルコーポレーション 10年以上前 2.9
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：当時流行っていた洋食への憧れが入社を決意させた。今でもその決意は妥当だと思う。た...
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- 回答者 ザ・キッチン・サルヴァトーレ・クオモ サービス、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ワイズテーブルコーポレーション 10年以上前 2.9
- 入社を決めた理由： 上場企業で合あったこと。全国展開していたこと。海外店舗があったこと。店舗がおしゃれで、かっこいいところ。 ...
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- 回答者 広報、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ワイズテーブルコーポレーション 10年以上前 2.9
- 入社を決めた理由： 飲食事業に興味があり、また展開しているブランドにも魅力があったため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
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- 回答者 調理スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワイズテーブルコーポレーション 1.8
- 入社を決めた理由： 新しい事にチャレンジしたいとの思いで入社。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 仕事の割り振り...
- 回答者 レストラン、キッチンスタッフ、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワイズテーブルコーポレーション 3.4
- 入社を決めた理由： 薪を使ってピッツァをやけるのが魅力でした。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 結局は全てのポ...
- 回答者 飲食事業部、調理、店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワイズテーブルコーポレーション 3.8
- 入社を決めた理由： イタリアンシェフからピッツァにも興味を持ったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ピッツ...
- 回答者 キッチンスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワイズテーブルコーポレーション 2.6
- 入社を決めた理由： カジュアルなスタイルのレストラン 接客、調理の自由度...
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワイズテーブルコーポレーション 10年以上前 2.1
- 入社を決めた理由： お客様に一番身近なところで働き、そのやりがいを実感できる場が整っていると考えたため。 「入社理由の妥当性」...
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