社員クチコミ（129件）
エバラ食品工業株式会社
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- 年収・給与（15件）
- 回答者 研究、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エバラ食品工業 10年以上前 3.1
- 強み： 幹部候補として勉強ができる、頭の良い社員が多い。院卒の者がほとんどである。 弱み： 自発的に仕事する傾向がほぼほぼない...
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- 回答者 研究、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エバラ食品工業 10年以上前 3.1
- プライベートとのバランスのとりやすい会社だと思います。有給消化率70パーセントが目標で、とってない人は言われます。課の会議で、...
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- 回答者 研究、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エバラ食品工業 10年以上前 3.1
- 仲間意識が極端に強い。同期とは仲が良く、ライバル意識は皆無。 基本的に仕事が与えられないと誰も動かない。指示がないとなにもしな...
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- 回答者 営業部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、エバラ食品工業 10年以上前 4.0
- 比較的ワークライフバランスはとりやすい会社だと思います。 残業はしないでぱっと定時に帰る方が多いです。 ただし、部署によっては...
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- 回答者 営業部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、エバラ食品工業 10年以上前 4.0
- 働きがい： 手を挙げた人には様々な仕事が与えられること。 成長・キャリア開発： 中途入社は基本的に募集しない会社なので、入るの...
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- 回答者 営業部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、エバラ食品工業 10年以上前 4.0
- 人を大事にする会社です。基本的には、入社から定年退職まできちんと面倒を見ます。 社員同士が非常に仲が良いです。 社内行事が充実...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エバラ食品工業 10年以上前 2.1
- 一人の人間があまり長く実権を握らないこと。考え方や価値観の多様性を受けいれれば、新しい方向性が見えると思う。政治力や金やコネに...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エバラ食品工業 10年以上前 2.1
- 強み：ブランド 製造品質 弱み：企業体質 事業戦略 事業展望： 惰性でしばらくは行けると思われる。新商品が競合他社に出し抜かれ...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エバラ食品工業 10年以上前 2.1
- 働きがい： 製品技術は安定して、高いものがあるが、マーケティングを重視していない。人事評価は、印象第一。先輩後輩の関係は絶対。...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エバラ食品工業 10年以上前 2.1
- 悪くいえば閉鎖的、良くいえば村的で現状維持を重んじる。風通しは悪く、意見を言える雰囲気はない。上に従って、同じことを言っていれ...
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- 回答者 営業部門、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エバラ食品工業 2.1
- 強み： シェアNo. 1の商品が多く、営業する上ではやりやすい。 弱み： 市場がシュ...
- 回答者 営業部門、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エバラ食品工業 2.1
- 入社を決めた理由： 食品メーカーとしての知名度と社内の雰囲気 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 社内の雰囲気は非...
- 回答者 経営、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、エバラ食品工業 4.3
- 育児時短制度みたいなのを使って、 育児しながら働いてる方が数多くいる。...
- 回答者 経営、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、エバラ食品工業 4.3
- 成長・キャリア開発： 資格取得のためのスクール等に対し、 会社が半分負担してくれる。...
- 回答者 経営、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、エバラ食品工業 4.3
- プライベートとのバランスを調整しやすい会社だと思う。部署にもよるが、残業時間も比較的少なく、年間休日も、他社と比べ申し分ないの...
- 回答者 経営、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、エバラ食品工業 4.3
- 年功序列。仲が良いイメージ。明るい方が多い。コミュニケーションを大事にしている。 体育会系の方は好かれる。どこの会社でもそうか...
- 回答者 商品開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エバラ食品工業 3.3
- 優しい人が多く、ライバル意識はない。 その分、モチベーションが高い人が少数で、そうい...
- 回答者 商品開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エバラ食品工業 3.3
- 働きがい： 手を挙げれば仕事を任せてもらえるが、仕事ができる人に仕事が集中してしまう。 成長・キャリア開発： 商品開発と工業化...
- 回答者 商品開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エバラ食品工業 3.3
- 原料メーカーから原料を買って調合しているだけで将来性がない。...
- 回答者 社員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エバラ食品工業 2.8
- 創業家出身の経営者に意見できる人がおらずガバナンスが効いてない状態。明るい未来が見え...
- 回答者 社員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エバラ食品工業 2.8
- 社員同士は仲がいいと思う。ぬるめの風土で競争意識も低い。意見を言わずに穏便に過ごそう...
- 回答者 社員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エバラ食品工業 2.8
- 営業と製造は女性が少ない。それに対して変えていこうという思いもあまり感じられなかった...
- 回答者 社員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エバラ食品工業 2.8
- 入社を決めた理由： 知っている商品がたくさんある知名度の高さ、食品業界を希望していたため 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
- 回答者 市販、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エバラ食品工業 2.3
- 部署にもよるが基本的に残業も少なく、休日出勤はほとんどない。 有給もとりやすく、年70%消化を目標にしているためほとんどの社員...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エバラ食品工業 2.9
- 仕事のスケジュール管理を適宜行えば、休みなどに関しては自由だと感じた。 組織として働くママに関するケアなども積極的に行っていた...
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