経営者への提言（3件）
オリエンタル酵母工業株式会社
- 組織体制・企業文化（14件）
- 入社理由と入社後ギャップ（11件）
- 働きがい・成長（12件）
- 女性の働きやすさ（12件）
- ワーク・ライフ・バランス（13件）
- 退職検討理由（8件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（8件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（15件）
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オリエンタル酵母工業 2.6
- 思いつきで下を振り回さない方がよい。また、本当に今それをやるべきかよく考えてから実行...
- 回答者 経理職、課長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オリエンタル酵母工業 2.6
- 良く言われているのが出来る人ほど辞めていく、と。 評価制度を正しく運用できなければ、...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オリエンタル酵母工業 1.9
- 生産性を下げている上層の人間を管理するべき。全部下の人間に詰め合わせが来る。...
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