ワーク・ライフ・バランス（35件）
わらべや日洋インターナショナル株式会社
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- 回答者 第一生産部惣菜係、製造管理、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、わらべや日洋インターナショナル 10年以上前 2.0
- 交代制の勤務であり、休みを取る際にも上司のご機嫌伺いが必須で、自分の意思で取ろうとす...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 生産部、製造、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、わらべや日洋インターナショナル 2.0
- 突発的にシフト変更が当たり前で予定を立てづらいです。また日勤と夜勤のシフトがありまと...
- 回答者 品質管理、品質保証、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、わらべや日洋インターナショナル 3.0
- 部署によってはシフト制で固定休みではないので、人によっては不便かもしれない。繁忙期を...
- 回答者 品質管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、わらべや日洋インターナショナル 10年以上前 2.8
- プライベートとのバランスを調整し難いです。 本社は土日祝日お休みですが、現場は24時...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 商品課、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、わらべや日洋インターナショナル 3.0
- 夏休みと冬休みは各4日ずつ、一定期間内で消化のため業務状況にはよるが世間の休日とずら...
- 回答者 生産、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、わらべや日洋インターナショナル 2.5
- 休日に電話がかかってくることはあまりない。反面、シフト制で夜勤が絡んでくるので、生活...
- 回答者 生産管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、わらべや日洋インターナショナル 2.8
- 生産管理職においては、その日の製造数によってプライベートバランスが取れないことが多々...
- 回答者 製造管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、わらべや日洋インターナショナル 2.5
- シフト制なので休みは取りやすい。 しかしそれも配属先によって違うので一概には言えない...
- 回答者 生産管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、わらべや日洋インターナショナル 2.3
- 配属先によるが希望休はだせば必ず通りました。 ただ希望休みの前日が夜勤になってしまう...
- 回答者 生産管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、わらべや日洋インターナショナル 2.0
- 無いに等しいと思います。夜勤は前日出勤になりますので休みが休みじゃないと感じます。ま...
- 回答者 管理系、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、わらべや日洋インターナショナル 2.8
- 入社する部署によるが、毎日定時で帰れる職場では無いことと、休日出社する事もままあるの...
- 回答者 製造管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、わらべや日洋インターナショナル 2.5
- 部署によりますが、工場ではシフトのため希望休はとりやすいかと思います。ただ、部署によ...
- 回答者 商品開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、わらべや日洋インターナショナル 3.3
- 夏季休暇と冬季休暇が4日ずつ。祝日なし、お盆休みなし、お正月は冬季休暇を一部あてて4...
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、わらべや日洋インターナショナル 2.5
- 24時間稼働している工場のため、なにかあれば休日でも夜中でも呼びだされる。もちろん前...
- 回答者 製造、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、わらべや日洋インターナショナル 1.9
- 業界内で比べると休日数は多いが、365日24時間の会社であることは覚悟が必要と感じる...
- 回答者 商品部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、わらべや日洋インターナショナル 10年以上前 2.6
- 思いません。営業業務もこなささいといけない為、取引先や製造工場から休日や深夜問わず連...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造ライン、製造、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、わらべや日洋インターナショナル 10年以上前 3.0
- 休みの日に出勤することはほんとなく、 確実に希望通り休むことが可能です。 私の部署は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、わらべや日洋インターナショナル 2.3
- 休みはとりやすい反面、上の立場になるとみなとらなくなっていくので休みにくい環境にどん...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、わらべや日洋インターナショナル 10年以上前 2.8
- 三勤務交代制であり、生活リズムが作りづらく身体を壊す恐れあり。シフト勤務のたむ、友人...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、わらべや日洋インターナショナル 2.1
- プライベートとの両立は難しい会社だと思う。 工場にもよるだろうが、ぎりぎりの人数でシ...
- 回答者 製造、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、わらべや日洋インターナショナル 3.5
- 部署により、また上司による。 工場によっては休みにも仕事の事を考えていなくてはまわら...
- 回答者 商品開発課、食品製造業、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、わらべや日洋インターナショナル 2.4
- ラインで連絡のやり取りをする為、終業後や休日でも関係なく連絡が入ることがある。 また...
- 回答者 工場、事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、わらべや日洋インターナショナル 2.5
- 製造部門の人間は、仕事の日は何時に帰れるか分からない為、終業後の予定が立てられない。...
- 回答者 商品開発、開発、主任、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、わらべや日洋インターナショナル 10年以上前 3.0
- 職種によってはとてもラクに仕事を進めている人もいるが、大変な所は常時大変な状況である...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 生産管理、課長代理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、わらべや日洋インターナショナル 2.0
- 休みの日でも、帰宅後でもトラブルがあれば呼び出しがかかる。 365日24時間稼働して...
残業時間・有給休暇消化率まとめ
わらべや日洋インターナショナル株式会社
わらべや日洋インターナショナルの残業時間（月間）：36.5時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 3人 | 6.1% |
| 60〜79時間 | 4人 | 8.2% |
| 40〜59時間 | 23人 | 46.9% |
| 20〜39時間 | 14人 | 28.6% |
| 0〜19時間 | 5人 | 10.2% |
わらべや日洋インターナショナルの有給休暇消化率：39.7%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 16人 | 33.3% |
| 20〜39% | 11人 | 22.9% |
| 40〜59% | 9人 | 18.8% |
| 60〜79% | 5人 | 10.4% |
| 80%以上 | 7人 | 14.6% |
わらべや日洋インターナショナルの月間平均残業時間は36.5時間です。内訳を見ると、40時間から59時間と回答した人が最も多く、全体の46.9%を占めています。
また有休消化率は39.7%です。内訳を見ると、0%から19%と回答した人が最も多く、全体の33.3%を占めています。
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