社員クチコミ（17件）
株式会社ディメール
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ディメール 3.1
- 強み： ベテラン社員との入替が進んできて...続きを見る（全253文字）
- 回答者 営業本部、営業・販促企画・商品企画ほか、本部長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ディメール 4.0
- 強み： 親会社が地域で非常に有力な企業で...続きを見る（全272文字）
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ディメール 5.0
- プライベートとのバランスを調整しやすい会...続きを見る（全242文字）
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ディメール 5.0
- あくまでも第3者からみた感想になりますし...続きを見る（全206文字）
- 回答者 営業本部、営業・販促企画・商品企画ほか、本部長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ディメール 4.0
- 働きがい： 長い伝統を持ち根強いお客様を...続きを見る（全102文字）
- 回答者 営業本部、営業・販促企画・商品企画ほか、本部長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ディメール 4.0
- 営業部門は担当地域により、遠隔地の長期出...続きを見る（全115文字）
- 回答者 営業本部、営業・販促企画・商品企画ほか、本部長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ディメール 4.0
- 入社を決めた理由： 地方企業の再生支援を...続きを見る（全161文字）
- 回答者 営業本部、営業・開発・広報宣伝、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ディメール 4.1
- 入社を決めた理由：企業再生への貢献に大き...続きを見る（全155文字）
- 回答者 営業本部、営業・開発・広報宣伝、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ディメール 4.1
- 2011年の震災にて津波被災した3社が統...続きを見る（全168文字）
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ディメール 3.1
- 女性の管理職がもう少し増えることと、給与...続きを見る（全39文字）
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ディメール 3.1
- 女性は有給取得も多くできるうえ、育児休業...続きを見る（全47文字）
- 回答者 営業本部、営業・販促企画・商品企画ほか、本部長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ディメール 4.0
- 震災後に3社が合併して新会社として再出発...続きを見る（全84文字）
- 回答者 営業本部、営業・販促企画・商品企画ほか、本部長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ディメール 4.0
- 企業環境には何も問題はなく、評価や待遇、...続きを見る（全67文字）
- 回答者 営業本部、営業・開発・広報宣伝、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ディメール 4.1
- 営業部門・マーケティング部門ならどの業界...続きを見る（全78文字）
- 回答者 営業本部、営業・開発・広報宣伝、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ディメール 4.1
- 地域性と業界特性による待遇・機会の差異は...続きを見る（全41文字）
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ディメール 3.1
- 残業がとても少なく、ほとんどの従業員が定...続きを見る（全50文字）
- 回答者 営業本部、営業・開発・広報宣伝、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ディメール 4.1
- 家庭事情によるものであり、企業・就業面で...続きを見る（全29文字）
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