社員クチコミ(105件)
株式会社AFC-HDアムスライフサイエンス
- 組織体制・企業文化(13件)
- 入社理由と入社後ギャップ(15件)
- 働きがい・成長(12件)
- 女性の働きやすさ(14件)
- ワーク・ライフ・バランス(14件)
- 退職検討理由(15件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](12件)
- 経営者への提言(10件)
- 年収・給与(17件)
- 回答者 一般職、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、AFC-HDアムスライフサイエンス 10年以上前 2.1
- 働きがい: やりがいはありますが、直接の評価にはなりません。 上司と仲良くしてる方がよっぽど評価は高いです。 成長・キャリア開...
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- 回答者 一般職、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、AFC-HDアムスライフサイエンス 10年以上前 2.1
- お菓子を買ってあげたり、飲み会に誘ったり、可愛い女の子には甘い。 10代退職した社員からアドレスを聞いて連絡を取り合ってる50...
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- 回答者 製造、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、AFC-HDアムスライフサイエンス 10年以上前 3.0
- 残業も少なく、有給も取れますし、プライベートのバランスは今までで一番よいです。...
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- 回答者 製造、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、AFC-HDアムスライフサイエンス 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由:地元の会社、転勤がない為 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」:給与は少ないが、仕事の負担とバランス...
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- 回答者 製造、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、AFC-HDアムスライフサイエンス 10年以上前 2.6
- 同族会社で、組織は経営者の意向で頻繁に変更され、それに伴い、人事異動も、部署により頻...
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- 回答者 製造一課、製造員、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、AFC-HDアムスライフサイエンス 2.1
- もっと底辺の従業員の要望を聞くべきである。...
- 回答者 製造一課、製造員、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、AFC-HDアムスライフサイエンス 2.1
- 入社を決めた理由: 静岡市内で働きたかったので 健康食品なら需要が強いかなと思った 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
- 回答者 製造、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、AFC-HDアムスライフサイエンス 2.0
- 長期連休はある。定時が18時で残業があるため、平日はあまりプライベートは少ない。...
- 回答者 製造、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、AFC-HDアムスライフサイエンス 2.0
- 健康食品のOEMメーカー。様々な分野で事業を拡大している。...
- 回答者 製造、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、AFC-HDアムスライフサイエンス 2.0
- 強み: 事業拡大に力入れてる 弱み: 離職率たか...
- 回答者 製造、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、AFC-HDアムスライフサイエンス 2.0
- 女性が活躍している部署もあります。...
- 回答者 製造、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、AFC-HDアムスライフサイエンス 2.1
- 入社を決めた理由: それなりに大きい企業のため安定感はあった。 売上が社員に還元され...
- 回答者 製造、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、AFC-HDアムスライフサイエンス 2.5
- 土曜日月一で出社しなくてはならないので大変...
- 回答者 製造、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、AFC-HDアムスライフサイエンス 2.5
- もっと給料を上げるべきだと思います。...
- 回答者 製造部、製造、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、AFC-HDアムスライフサイエンス 3.3
- 部署、工程によるところが大きい。(残業、夜勤等)...
- 回答者 生産技術、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、AFC-HDアムスライフサイエンス 10年以上前 4.4
- 社員はみんな仲良しで人間関係は今まで経験した職場の中で一番良かった。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 生産技術、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、AFC-HDアムスライフサイエンス 10年以上前 4.4
- 女性も多く、産休や育休も取得しやすい...
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- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、AFC-HDアムスライフサイエンス 2.0
- 一族経営でワンマン社長が組織を経営している形です。...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、AFC-HDアムスライフサイエンス 2.0
- 社員に対する還元をもう少し、増やしてみてはいかがでしょうか...
- 回答者 社員、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、AFC-HDアムスライフサイエンス 2.1
- 安定性。転勤という言葉が、この会社には存在しないから。...
- 回答者 社員、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、AFC-HDアムスライフサイエンス 2.1
- この給料なら夫の扶養に入りつつ仕事できて良いのではないか。...
- 回答者 社員、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、AFC-HDアムスライフサイエンス 2.1
- 静岡市に古くからある。顧客を自分で探しサプリメントを製造、販売する。...
- 回答者 サポート、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、AFC-HDアムスライフサイエンス 1.9
- 有給や時短も取りやすいので、働きやすいと思います。...
- 回答者 サポート、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、AFC-HDアムスライフサイエンス 1.9
- 入社を決めた理由: 残業が少なそうなのと、人間関係が良さそうだったからです。...
- 回答者 サポート、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、AFC-HDアムスライフサイエンス 1.9
- 給料と勤務体制、社員教育を見直した方がいい。...
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