女性の働きやすさ（28件）
片倉工業株式会社
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- 回答者 不動産事業部、販促・企画調査、主任、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、片倉工業 2.6
- 出産後の職場復帰がしやすいことや制服の廃止等、女性が働きやすい環境づくりを進めていた...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、片倉工業 3.6
- 育児休職や短時間勤務制度、テレワーク制度が比較的充実していて女性もはたらきやすいと思...
- 回答者 企画渉外、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、片倉工業 2.5
- 努力次第でやりがいのあるポストにつける人事制度になっているが、同業他社に比べ事例は少...
- 回答者 管理部門、総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、片倉工業 3.0
- 残業も差ほど多くはなく、有休も取りやすいため、育児との両立はできなくはない。但し、在...
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、片倉工業 2.1
- 昇進に興味がなく、結婚して、緩やかに働きたいのであれば、働きやすい会社であると思う。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、片倉工業 2.4
- 女性社員は3割程度だが、特段働きづらい環境であるとはいえない。また、気が弱い女性社員...
- 回答者 ーー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、片倉工業 10年以上前 2.6
- 仕事と家庭を両立させるには制度が整い、それを活用出来るので良い職場だと思います。 た...
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- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、片倉工業 10年以上前 4.1
- 女性は優遇されている。女性事務員にとっては（仕事は単調でつまらないかもしれないけど）...
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- 回答者 事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、片倉工業 10年以上前 2.6
- 育児休業や時短勤務など子供を産んだ女性への待遇はそれなりに整備している。 女性の管理...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、片倉工業 10年以上前 2.6
- 育休産休が非常に充実しているため、職場復帰しやすい。古い会社で、穏やかな性格な人が多...
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- 回答者 総務、事務、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、片倉工業 4.0
- 男女関係なく、会社に「能力が有る」と認められた者は職位が上がる。 育児休業、育児時短...
- 回答者 管理部門、事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、片倉工業 4.1
- 出産された後に復帰されて、時短で働いてるいる人もいたので、問題なく長く続けられる会社...
- 回答者 間接、管理、管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、片倉工業 5.0
- 産休者の復職は100％。復職後も時短でで勤務しており、女性にとって働きやすい会社にな...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、片倉工業 2.6
- 優秀な女性は出世しているが、働きやすさを感じているのかは疑問。 転職する人も少なくな...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、片倉工業 3.0
- 有給や産休、育休など取得しやすい。女性に限らず、男性社員の育休取得についても実績があ...
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、片倉工業 3.0
- 産休はもちろん、時短制度もあるので出産後も復帰して働きやすいように思う。 女性管理職...
- 回答者 小売、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、片倉工業 10年以上前 3.1
- 特段、女性だから○○という配慮はないです。社内全般の制度に遅れてるわけでもないですが...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、片倉工業 2.1
- 育休産休はとりやすい。 復帰もしやすい。 男性と同等な仕事を任せてもらえる。女性管理...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、片倉工業 3.1
- 女性の管理職はほぼいないが、近年は女性の意見を聞く風潮にあり、逆女尊傾向にある。...
- 回答者 不動産 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、片倉工業 10年以上前 2.3
- あまり女性が活躍してる会社とはいえない。管理職には当時は女性一人もいなかったし、女性...
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- 回答者 事業部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、片倉工業 10年以上前 1.8
- 育児による短時間勤務者に業務を任せる。 高卒採用の女性社員に9時を越える残業を強いる...
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- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、片倉工業 3.0
- 産休、育休、復帰後も勤務先を面談にて相談ができるので良いと感じる...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、片倉工業 1.9
- 育児休暇が取りやすいので、良い環境ではないかと考えます。...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、片倉工業 3.5
- 女性が多いため、他社に比べて福利厚生もかなり良い方なのではないかと思います。...
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、片倉工業 2.8
- 産休、時短勤務などの制度が整っており、女性も働きやすい環境であると感じる。...
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