ワーク・ライフ・バランス（69件）
テクマトリックス株式会社
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- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクマトリックス 2.9
- タスク量が過多になる傾向があるので、調整が難しい事が多い。また、担当する案件次第では...
- 回答者 ネットワークセキュリ手足事業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、テクマトリックス 10年以上前 3.0
- 朝9時に出社して、平均退社時間は21時半から22時程になるので、プライベートな時間は...
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- 回答者 一般社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テクマトリックス 10年以上前 3.8
- 法令順守意識の高い会社なので、ワークライフバランスについても整っている方だと思う。 ...
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- 回答者 アプリケーション、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テクマトリックス 10年以上前 2.5
- 顧客次第。採算のためぎりぎりの人数で作業するために、顧客の要望にあわせると、なかなか...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクマトリックス 3.5
- 出張先への前入りを除けば入社以来休日出勤をしたことはありません。 有給休暇も事前に申...
- 回答者 技術部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、テクマトリックス 10年以上前 3.9
- 自身でプロジェクト管理を丁寧に行っていれば、プライベートとの調整は出来る環境でした。...
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- 回答者 本社 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクマトリックス 10年以上前 3.4
- 開発はPJによりますが、個人で抱えられる案件量は限られており、そのあたりも良く管理さ...
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- 回答者 プログラマ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクマトリックス 10年以上前 2.9
- 有給は申請さえすれば、必ず取得できます。 しかし、自身の担当する案件は責任を持って終...
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- 回答者 東京本社 NW技術部 プロダクト担当リーダ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、テクマトリックス 10年以上前 4.0
- 自分の担当している業務次第ではあるかと思います。リーダであれば、何かとまとめなければ...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクマトリックス 3.5
- 部署にもよるがリモートワークやフレックスが浸透しており、プライベートとの両立がしやす...
- 回答者 エンジニア、社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、テクマトリックス 3.0
- 有休を３か月前に取得してもダメと言われました。調整をしてくれません。 部署によると思...
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、テクマトリックス 3.8
- プライベートとのバランスは調整しやすいと思います。もちろん、プロジェクトによっては残...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、テクマトリックス 4.5
- 部署によるが男性の育児休暇も増えておりワークライフバランスが整っていると考えています...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テクマトリックス 3.3
- 部署にもよると思うが残業をしないと回らず、上司も朝早くから夜遅くまで対応していた...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テクマトリックス 2.9
- 部門により異なり残業はそれなりあるが仕事は個人の裁量である程度調整が出来る為、有給取...
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクマトリックス 2.0
- 事業部にもよるとしか言えないが、エンジニアの年間の残業時間は少なくない。 プライベー...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクマトリックス 2.4
- 気を使いすぎるタイプでなければ、有給等は取得しやすい。 残業は時期によっては多いので...
- 回答者 アプリケーション、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクマトリックス 3.3
- 残業はらそこまで多くないため、ライフバランスはとりやすいと思うが残業しないと稼げない...
- 回答者 アプリ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクマトリックス 3.1
- 休みは取りやすい。 所蔵している部署は、平日も早く帰る方向にシフトしていると思う。 ...
- 回答者 営業アシスタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テクマトリックス 2.0
- 事前申請をすれば問題なく有給を取れる。部署にもよるかもしれないが、休日出勤はないので...
- 回答者 ネットワーク事業部、営業、一般、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、テクマトリックス 10年以上前 3.6
- 完全週休二日制であり、休日出勤はほとんどありません。また、夕方に急ぎの仕事もないため...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、テクマトリックス 10年以上前 3.1
- 人事から残業時間を厳しくチェックしているので、激務になることはほとんどありません。私...
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- 回答者 プリセールス・設計構築、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクマトリックス 3.0
- 有給は比較的消化しやすいと感じたが、部署や所属しているチームによってかなり異なる。 ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクマトリックス 3.8
- 部署にもよるが、自分の所属部署では各自自由に配分を決めており、表向きはそれを理由に非...
- 回答者 一般技術職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テクマトリックス 3.0
- 残業は平均月20時間らしくて、休みたいときでも申請すれば普通に許可されますので、バラ...
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