退職検討理由（50件）
テクマトリックス株式会社
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、テクマトリックス 3.4
- キャリアアップのため。 長く働いていれば、年功序列で給料は上がりますし、役職がつけばさらに給料があがるのは上場企業のいいところ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テクマトリックス 2.1
- パートナー営業で日々の業務は見積作成と製品紹介のルーティンでスキルアップが難しく 戦略もパートナーに依存し、ユーザーに直接アプ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクマトリックス 2.3
- 1.国内代理店の立場となるため、メーカーの製品性能や方針に売上が左右される。 自らが提案をハンドリングしづらいことが多々ある。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクマトリックス 2.4
- 社内制度がいろいろ整っていない。 （一番思うことは、上司が部下のタスクを管理できていない。マネージャー職が一般社員と同じ仕事を...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テクマトリックス 3.3
- ・より興味あることを仕事にしたかったため ・会社が組織化されているので新しく仕組みを作っていくような感じではない ・自社製品を...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テクマトリックス 3.5
- 待遇面では恵まれていると思います。新たに挑戦したい事があったのと、部内での人間関係により退職しましたが、全体的に満足度の高い会...
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テクマトリックス 3.1
- 古い成功体験から抜け出せていない。クラウドやサブスクリプションの時代に合わなくなってきてる。カスタマーサクセスも理解しておらず...
- 回答者 ネットワークセキュリティ、システムエンジニア、平社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テクマトリックス 10年以上前 3.6
- 社内の雰囲気や人間関係、給与などに特に大きな不満はなかった。ただ、少なくとも当時は良くも悪くも中小規模のソフトウェアハウスだっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、テクマトリックス 3.0
- 将来性に不安を感じたため。人材不足等の課題に対して、上層部で話し合いはするものの、忙しくておざなりになり、実行せず、が多い。有...
- 回答者 営業アシスタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テクマトリックス 2.0
- 考えが古い。毎日出勤し、遅くまで残業をする人ほど素晴らしいという考え方の会社。給料面では同業他社と比べて格段に良いが、働き方と...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクマトリックス 2.9
- プロダクトカットで同じ製品ばかりやっているとやはり飽きる。 良い会社ではあるので腐って骨を埋めるには最高の環境だと思うが、まだ...
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、テクマトリックス 10年以上前 3.1
- 部署によって文化が異なっていました。 その文化が自分にハマればいいけど、合わないときには辛いと思います。 私はもっと規模の大き...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクマトリックス 3.0
- 案件の大小に関わらず一人で担当させられます。よほどの理由がない限り担当から外れることはありません。効率より歩調やプレゼン能力を...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、テクマトリックス 10年以上前 4.5
- とにかく上司ができる人間で、新卒のころちょっと大きなミスをしたときも、しっかり矢面に立って守ってくれました。そういうこともあっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクマトリックス 3.1
- 事業部制で部署間の移動もないため単純に飽きます。また、１つの事業の経験しかないため、その延長でしか物事を考えられず新しいことが...
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクマトリックス 2.9
- プロジェクトの管理を行うレベルにまでなってくると、ある程度仕事が固定化されてしまい、キャリアアップにも繋がらず、モチベーション...
- 回答者 アプリケーション、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テクマトリックス 10年以上前 2.5
- 一度アサインされると、同じ案件や顧客ばかり担当させられるので、面白みが徐々になくなっていった。そのためベンダーではなく、インタ...
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- 回答者 ネットワーク技術、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、テクマトリックス 10年以上前 3.4
- 担当している製品をずっとやり続けることに不安を感じたため。一度担当した製品は、特別な理由がない限りは担当し続けることになる。5...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 東京本社 NW技術部 プロダクト担当リーダ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、テクマトリックス 10年以上前 4.0
- 私の場合は1人で担当業務をこなしていたため、業務量が多すぎたことと、自分が担当する製品に興味を持てなくなったこと、その時に家庭...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、テクマトリックス 10年以上前 3.7
- 技術ではなくビジネスに興味を持ったためコンサルタント職への キャリアチェンジをしたのが退職の理由。 エンジニアとしてのキャリア...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システム開発部、システムエンジニア、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テクマトリックス 4.1
- 仕事が出来る方には良い会社だと思います。 私は中途入社でしたがスキル不足で日々の業務...
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、テクマトリックス 3.8
- セキュリティ分野以外の分野についても知見を深めたくなったため退職を検討しました。...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、テクマトリックス 1.9
- 能力が低い人が多く、モチベーションへの悪影響が出ている点と 正当な評価システムが機能...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テクマトリックス 3.0
- キャリアアップが見込めず、キャリアが頭打ちになっている感覚が長く続いたため。...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テクマトリックス 3.8
- 自身の力不足、IT業界自体に合わないと感じたため。 会社自体はとてもホワイトで環境も...
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