退職検討理由（17件）
メビックス株式会社
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- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、メビックス 2.4
- 入社後、部内のメンバーの対応がとても素っ気なく感じました。入ったばかりで慣れていないこともあり、まだお役に立てる状況ではないた...
- 回答者 CRA、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、メビックス 2.4
- ・評価基準が曖昧 ・サービス残業が多い ・給料が安いにも関わらず、見合わない仕事量を要求される 評価は、成果に対してではなく、...
- 回答者 CRA、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、メビックス 2.3
- 業務量に対してリソースが不足しており、慢性的に時間外労働が発生している。 それに加えて上司やプロジェクトによって属人化した対応...
- 回答者 CRA、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、メビックス 2.5
- 一人あたりの業務量が多く、新しく入ってきた人にも十分なサポートができていない。退職者も多いので人が足りていない。同じような状況...
- 回答者 CRA、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、メビックス 2.6
- 1人あたりの業務量が多い。どのプロジェクトも慢性的に人が足りていない。人に業務が偏るため仕事のできる人が1人抜けると厳しい体制...
- 回答者 CRA、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、メビックス 3.0
- 企画や統計解析等の部署の規模が小さく、データセンターもリソース不足が否めない。関連部署も含めて充実をしている規模の大きいCRO...
- 回答者 臨床開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、メビックス 2.5
- 社内で派閥があり、業務を知らないコンサルタントの人が経営陣に多くいました。特殊な業界のため、指示も噛み合わず困った時にも助けに...
- 回答者 データマネジメント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、メビックス 1.9
- この会社での自信の成長は難しいと思ったのと、データマネジメントへの理解のある上司の元で働きたかったため。よくもわるくも、ワンマ...
- 回答者 モニター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、メビックス 10年以上前 2.5
- 臨床研究はまだまだ法整備がなされていない部分が多く、グレーゾーンの部分が多かったため、きちんと治験を学びたいと思った。 また、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 CRA、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、メビックス 2.5
- 給料がほとんど上がらないため。昇進しても責任が増えるだけで給料はほとんど変わらない。モチベーションを保つことが難しくなり転職す...
- 回答者 研究推進本部、CRA、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、メビックス 3.5
- 業務量が非常に多く、改善の見込みが見れなかった。リソースが不足している状態でも会社が...
- 回答者 CRA、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、メビックス 3.3
- もともと効率的にキャリアアップしていくには転職ありきの業界であるため。 また上層部の人材が豊富であり、キャリアプランに不安を感...
- 回答者 CRA、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、メビックス 3.5
- 作業量が多く、案件を抱え込みすぎてしまいしんどくなった。良い職場ではあるが給料もそこまであがらないので鬱屈とした気持ちで仕事を...
- 回答者 モニター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、メビックス 3.6
- ベンチャーマインドであるため、評価や福利厚生は淡さが目立つ。担当する業務次第で残業の...
- 回答者 研究推進、モニター、社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、メビックス 3.3
- 治験を経験してみたかったため。待遇面以外は特段不満は無かった。...
- 回答者 モニター以外、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、メビックス 2.5
- サービス残業が多い。ベンチャー企業ぽいノリが合わなかった...
- 回答者 モニター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、メビックス 2.6
- 将来への不安しかないです。...
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