ワーク・ライフ・バランス（72件）
キーウェアソリューションズ株式会社
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- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キーウェアソリューションズ 3.1
- ・休み 会社自体の休日が130日以上で、IT業界でも休みは多いと感じる。 年に5日は...
- 回答者 社会システム事業部、IT、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、キーウェアソリューションズ 2.1
- 忙しいプロジェクトに配属されると休日出勤をしなければいけなかったり、残業もある。 （...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、キーウェアソリューションズ 4.4
- プライベートと仕事のバランス調整はしやすいです。プライベートの時間と仕事の時間を分け...
- 回答者 SE、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、キーウェアソリューションズ 2.6
- 技術部門以外は、ほぼカレンダー通り、有給使用についても調整すれば、難なく取得出来ます...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キーウェアソリューションズ 3.5
- 案件や上司による部分もありますが、フレックス制度や時間有給休暇の活用ができ、非常に便...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キーウェアソリューションズ 3.0
- バランスとしてはちょうどよいと感じている。 有給休暇を取得しようとした際も、自分のタ...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、キーウェアソリューションズ 4.1
- 案件によって大きく変わります。案件の谷間など仕事が落ち着いている時には当たり前ですが...
- 回答者 システム部門、エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キーウェアソリューションズ 2.4
- 間接部門であれば長期休暇はスケジュール通り取得できるし、休日出勤もほとんどないが、現...
- 回答者 システムエンジニア、SE、S5、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、キーウェアソリューションズ 3.1
- 案件によるが休日出勤が1年に10日以上ある場合もある。 有給もプロジェクトの状況によ...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、キーウェアソリューションズ 4.1
- 仕事を休もうと思えばいつでもお休みをいただけます。上司の方と相談すれば不自由なく休み...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、キーウェアソリューションズ 4.4
- 配属先によってまちまちというのはありますが、実際にワースライフバランスは非常に取りや...
- 回答者 ERP、エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、キーウェアソリューションズ 2.4
- 部署によるが、ワークライフバランスは非常に取りにくい。会社公表の2倍程度の残業が常態...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、キーウェアソリューションズ 2.4
- 配属される案件による。 現在はリモートワークが半分くらいでリモートワークを継続するこ...
- 回答者 社会システム事業部、SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キーウェアソリューションズ 3.9
- 正直参画したプロジェクトや直属の上司によって調整の仕方や有給取得の難易度が変わってく...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キーウェアソリューションズ 2.8
- 一昔前に比べて、ワークライフバランスをとりやすくなっていた。残業規制も厳しく、炎上プ...
- 回答者 ITエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キーウェアソリューションズ 2.0
- 会社全体としてはワークライブバランスが云々で、有給を取ろうと進めてはいるが、いかんせ...
- 回答者 システム開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キーウェアソリューションズ 2.8
- 時間外の削減を目指す方針に見えるが、業務量を変えようという動きは見えず、結局時間外が...
- 回答者 G5:アソシエイト、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キーウェアソリューションズ 1.9
- 自分の仕事をしっかりこなし、進捗が遅れなくかつメンバーに迷惑をかけなければ有給は簡単...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、キーウェアソリューションズ 10年以上前 2.4
- 部署や上司によるか。 私が所属していた部署は出張が多く、ホテル生活が続くことも多くあ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キーウェアソリューションズ 2.9
- 会社としての取り組みは、現場レベルでかなり行っています。ただ、プロジェクトに依存する...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キーウェアソリューションズ 2.8
- 風潮と同様にワークライフバランスにはかなり厳しくなっている。社内のプロジェクトであれ...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、キーウェアソリューションズ 10年以上前 2.8
- 担当する業務による。 厳しいプロジェクトに参画している社員は、残業・休日出勤せざるを...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SI、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、キーウェアソリューションズ 10年以上前 2.8
- 最新では定時退社等のワークライフバランスに力を入れはじめて入るが、それまではプロジェ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キーウェアソリューションズ 2.3
- ワークライフバランスの改善に向けて努力を行っており、定時間日の残業や休日出勤には部長...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、キーウェアソリューションズ 3.1
- 最近は社員のワークライフバランスを重視しているようで、退館時間を早めたり、定時間日を...
残業時間・有給休暇消化率まとめ
キーウェアソリューションズ株式会社
キーウェアソリューションズの残業時間（月間）：22.6時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 10人 | 10.6% |
| 60〜79時間 | 6人 | 6.4% |
| 40〜59時間 | 21人 | 22.3% |
| 20〜39時間 | 41人 | 43.6% |
| 0〜19時間 | 16人 | 17.0% |
キーウェアソリューションズの有給休暇消化率：51.8%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 17人 | 19.1% |
| 20〜39% | 26人 | 29.2% |
| 40〜59% | 24人 | 27.0% |
| 60〜79% | 11人 | 12.4% |
| 80%以上 | 11人 | 12.4% |
キーウェアソリューションズの月間平均残業時間は22.6時間で、SIer、ソフト開発、システム運用業界の月間平均残業時間25.0時間より2.4時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の43.6%を占めています。
また有休消化率は51.8%です。内訳を見ると、20%から39%と回答した人が最も多く、全体の29.2%を占めています。
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