社員クチコミ（131件）
株式会社システム ディ
- 組織体制・企業文化（21件）
- 入社理由と入社後ギャップ（16件）
- 働きがい・成長（24件）
- 女性の働きやすさ（17件）
- ワーク・ライフ・バランス（20件）
- 退職検討理由（14件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（14件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（20件）
- 回答者 開発部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、システム ディ 2.3
- 働きがい： 導入したシステムが安定稼働を迎えた時。 人事評価は正直よく分からない。ト...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、システム ディ 10年以上前 2.5
- 育児休暇や産休はとりやすく、管理職も理解を示してくれます。 産休育休合わせて2年ほど...
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- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、システム ディ 10年以上前 2.5
- 入社を決めた理由：パッケージシェアがNO1ということから 「入社理由の妥当性」と「認...
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- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、システム ディ 10年以上前 2.5
- これは配属される部署に寄ると思います。 多忙な部署であれば、プライベートとのバランス...
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- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、システム ディ 10年以上前 2.5
- 企業文化については、京都の老舗企業によくあるような雰囲気です。 組織体制はトップダウ...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、システム ディ 10年以上前 3.3
- 営業・エンジニアともに女性を採用しています。 産休・育児休暇もとれるため、女性であっ...
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- 回答者 開発部門 主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、システム ディ 10年以上前 2.6
- 意外と現場と上層部が離れています。大きくなればしょうがないのかもしれませんが、 もう...
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- 回答者 開発部門 主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、システム ディ 10年以上前 2.6
- 営業中心の考え方なので、もう少し技術者の話をちゃんと聴いてくれる会社にいってみたい。...
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- 回答者 開発部門 主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、システム ディ 10年以上前 2.6
- 働きがい： 正直不透明ですが、上層部とちょくちょく話しておけば問題はないと思います。...
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- 回答者 開発部門 主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、システム ディ 10年以上前 2.6
- 入社を決めた理由： 勤務地、パッケージソフトの開発、販売だったため。 「入社理由の妥...
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- 回答者 開発部門 主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、システム ディ 10年以上前 2.6
- 飲み会の強要はないですし、イベントも自由参加なので、メリハリはつけられます。ただし、...
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- 回答者 開発部門 主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、システム ディ 10年以上前 2.6
- 産休、育休後の復帰はもんだいないです。 女性は少ないですが待遇は良いと思います。...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、システム ディ 10年以上前 2.5
- 調整しやすいと思います。 年間休日は130日以上と多いですが、うち10日近くは計画的...
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- 回答者 プログラマー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、システム ディ 2.8
- 産休に入って復帰する女性も一定数いた...
- 回答者 公教育、開発、平社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、システム ディ 2.9
- 自分は女性ではないので分からないが、産休等は普通に取れそう。...
- 回答者 公教育、開発、平社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、システム ディ 2.9
- 飲み会は少なく、他人に干渉もされず、自分の時間を大切にしたい人には良いと思う。...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、システム ディ 3.3
- 家族の都合...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、システム ディ 2.6
- 入社を決めた理由： パッケージソフトをカスタマイズを含め自社開発してる点を面白く感じ...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、システム ディ 3.9
- 裁量労働制なので定時という概念をなくしてください...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、システム ディ 3.9
- 年功序列 コロナ前は毎朝朝礼...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、システム ディ 3.9
- 入社を決めた理由： 学校や大学の教育改革をしたかったから。 「入社理由の妥当性」と「...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、システム ディ 3.0
- 専門性が高い業界に向けての提案が多い。部署によって働き方がかなり違う。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、システム ディ 2.8
- 産休や育休は非常に充実していて良いと思う。...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、システム ディ 10年以上前 4.3
- 若い人の意見を真摯に聞く。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、システム ディ 2.9
- 女性の産休・育休後の復帰率は100%。 女性の役職者もおり、女性には良い職場だと思わ...
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